Гражданин Великобритании, американская компания, проживающая в Великобритании: могу ли я использовать ESTA?

Так:

• Я гражданин Великобритании
• Я работаю в американской компании
• В настоящее время я живу в Великобритании и не имею визы в США

Что мне разрешено делать, когда я въезжаю в США на ESTA? Могу ли я работать, если мне платят на банковском счете в Великобритании? Очевидно, это потенциально спорный вопрос, и я очень хочу сделать это правильно!

Программа Visa-Waiver, или VWP (к которой относится ESTA), позволяет вам въезжать в США для целей туризма или бизнеса, но не для «работы».

Различие здесь действительно зависит от того, где вам платят. Предполагая, что вы уже работаете в этой компании и получаете оплату в Великобритании, ваш визит в их офисы в США классифицируется как «командировка» и, таким образом, имеет право на участие в программе VWP.

Пока вы находитесь в США, вы можете участвовать в «бизнесе» для вашей компании, но на самом деле это должен быть тот же тип бизнеса, которым вы занимались, находясь в Великобритании. Они не могут выплачивать вам дополнительную заработную плату (кроме расходов и т. Д.) Сверх того, что вы обычно делали бы в Великобритании, и они не могут платить вам в местном масштабе в долларах США или в любой форме, которая потребовала бы, чтобы вы имели социальное обеспечение США. Номер.

то есть ты хорош! Это одна из целей, для которой был разработан VWP, и я лично сделал именно то, что вы описываете, по крайней мере, дюжину раз (из Австралии, а не из Великобритании, но в остальном точно такая же ситуация)

Определение того, что разрешено для визы B-1 (и, следовательно, также для VWP), определено в Руководстве по иностранным делам Государственного департамента США, том 9 - Визы.

Соответствующий раздел:

9 FAM 41.31 N8 ЧУЖИЕ, ПУТЕШЕСТВУЮЩИЕ В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ, ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОММЕРЧЕСКИХ СДЕЛАХ, ПЕРЕГОВОРЯХ, КОНСУЛЬТАЦИЯХ, КОНФЕРЕНЦИЯХ, И Т.Д.

(КТ: VISA-701; 02-15-2005)

Иностранцы должны быть классифицированы как посетители категории B-1 для бизнеса, если иное право, если они едут в Соединенные Штаты, чтобы:

(1) Участие в коммерческих сделках, которые не связаны с оплачиваемой работой в Соединенных Штатах (например, торговец, который принимает заказы на товары, произведенные за границей);

(2) вести переговоры по контрактам;

(3) консультироваться с деловыми партнерами;

(4) Судебное разбирательство;

(5) участвовать в научных, образовательных, профессиональных или деловых конвенциях, конференциях или семинарах; или (6) Провести независимое исследование.

Стоит также особо прочесть раздел в этом документе, касающийся «Апелляционного совета по делам иммиграции в вопросе Хира», в котором в основном говорится о том, что участие в трудовых активах происходит в США, хотя и не оплачивается на месте (кроме расходов) как часть будущая работа, которая в основном будет выполняться за пределами США, имеет статус B-1. Вы можете найти копию постановления Хины на веб-сайте Министерства юстиции.

Основная путаница с B-1 / VWP - это очень неправильно используемый термин «работа». В целом в иммиграционном законодательстве «работа», когда она используется в большинстве контекстов, на самом деле относится к найму и / или оплате (кроме разумных расходов) в этой стране, а не к фактической работе.

В качестве примера этого в документе Министерства юстиции / INS « РАЗРЕШИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЛЯ ПОСЕТИТЕЛЯ БИЗНЕСА B-1 » конкретно говорится, что «классификация B-1 применяется, когда иностранный работодатель требует, чтобы иностранный работник временно работал в Соединенных Штатах (США). в соответствии с международными сделками иностранного работодателя ". то есть допустимо «работать» в США, находясь в статусе B-1, но не «работать» в США.

(Обратите внимание, что часть этого заявления «иностранный работодатель» почти наверняка будет правдой, даже если человек претендует на работу в «американской компании» на том основании, что фактическим работодателем будет местная дочерняя компания американской компании - по крайней мере, с юридической точки зрения)