Вопросы с тегом «interview»

Я ищу работу и подал заявку на ряд вакансий. Один работодатель ответил. У меня было довольно длинное телефонное интервью (возможно, час +), и они тогда устроили мне тест разработчика. Мне сказали, что, по оценкам, тестирование займет от 6 до 8 часов и что, если результаты встретятся с их...

Фон Меня просто попросили в техническом интервью написать алгоритм для прохождения «объекта» (обратите внимание на кавычки), где A равно B, а B равно C, а A равно C. Вот и все. Это вся информация, которую мне дали. Я спросил интервьюера, какова была цель, но, видимо, ее не было, просто «пересек»...

Я считаю себя программистом от 9 до 5. Под этим я подразумеваю, что у меня есть работа по программированию, но после того, как я ухожу с работы, я оставляю свою работу там и не беру ее домой. Мне очень нравится мой выбор профессии, и мне нравится работа, которую я выполняю на своей нынешней работе....

Наша компания ищет новых программистов. И тут возникает проблема - есть много разработчиков, которые отлично смотрятся на собеседовании, кажется, знают технологию, которая вам нужна, и имеют хороший опыт работы, но после двух месяцев работы вы обнаружите, что они не могут работать в команда,...

Считаете ли вы это уместным, если вас попросили указать ваше имя пользователя в Stack Exchange на собеседовании по программному обеспечению (или в качестве вопроса для предварительного собеседования)? Мне кажется, что это очень разумный запрос, который был бы чрезвычайно информативным - я уверен,...

Хотя большинство вопросов для собеседования сосредоточены на текущих знаниях кандидата или проверке его / ее навыков решения алгоритмических задач, я бы хотел нанять разработчика, который увлечен программированием. Что делать, если вместо того, чтобы задавать такие вопросы, как Что вы знаете о...

В последнем интервью, которое я посетил, меня попросили решить головоломку, в которой я должен был точно измерить бла-литр воды, учитывая два ведра вместимостью - бла и бла-литры соответственно. Я не смог разгадать загадку за указанное время (~ 5 минут). Интервьюер был немного разочарован и сказал,...

Меня просят выступать или сидеть во время многих технических собеседований. Мы задаем логические вопросы и простые задачи программирования, которые, как ожидается, собеседник сможет решить на бумаге. (Я бы предпочел, чтобы у них был доступ к клавиатуре, но это проблема для другого времени.) Иногда...

В обстановке собеседования: Как лучше всего определить, когда кто-то является отличным программистом . Под этим я подразумеваю, что он один из тех, кто в 10-15 раз более эффективен / быстр / лучше, чем его сверстники по направлению к нижнему краю спектра. Многие из нас слышали о проблеме FizzBuzz...

Компания, в которой я работаю, ищет нанятого старшего разработчика с большим опытом, чем я, и они ожидают, что я сделаю техническую часть интервью. Я программировал всего несколько лет и не уверен, что обладаю знаниями, необходимыми для оценки навыков кодирования того, кто обладает большим...

Мое резюме больше не актуально. Он больше не может содержать адекватное описание моих технических способностей. Можно гораздо лучше понять, на что я способен, посмотрев мои репозитории на GitHub, мои профили Stack Exchange и различные курсы, которые я посещаю в Udacity и Coursera. Проблема в том,...

Я понимаю, что для измерения проекта или кода мы можем использовать тест Джоэла , но есть ли какой-нибудь простой стандартный тест (например, тест Джоэла), который способен измерить и отфильтровать, насколько хорош программист? Я планирую сделать этот тест быстрым фильтром, прежде чем перейти к...

Просить соискателя показать какой-то код - довольно распространенная практика для софтверной компании. Однако допустимо ли для кандидата попросить интервьюера показать ему небольшой фрагмент кода, который он считает хорошо...

Я брал интервью у человека, «слишком гордого своими навыками Java». Он спросил меня: " Что ты знаешь о классах Java IO .. скажем .. хэш-карты? " Он попросил меня написать кусок java-кода на бумаге - создать экземпляр класса и вызвать один из методов экземпляра. Когда я закончил, он сказал, что моя...

Когда речь заходит о вопросах «собеседования», часто возникает тема FizzBuzz. Об этом также есть пост Кодирующего Ужаса . Теперь, если вам надоело читать сайты, подобные этому, вы, вероятно, с меньшей вероятностью попадете в демографическую группу программистов, которые найдут FizzBuzz совсем не...

Моей компании нужно нанять разработчика PHP, но никто не владеет знаниями PHP в моей компании, и нам сложно проверить навыки PHP. Если бы это был разработчик C / Java, я бы попросил его написать быструю реализацию Game of Life, но PHP - это совершенно другой язык. Я видел этот тест с интересом:...

В настоящее время мы нанимаем младшего разработчика, чтобы помочь мне, так как у меня больше проектов, чем я могу в настоящее время управлять. Я никогда не нанимал никого, кто не был бы другом или хотя бы знакомым. У меня есть телефонное интервью с единственным заявителем, который на самом деле...

В одном из недавних интервью я спросил интервьюеров: «Как вы оцениваете новые технологии и библиотеки (такие как SignalR) и вводите их в действие?». Они сказали, что не делают, что вместо этого они пишут все сами, чтобы им не пришлось полагаться ни на кого другого. Фирма не работает на...

Как гласит заголовок, какая ваша любимая проблема с собеседованием на доске и почему она оказалась для вас эффективной? Младший, старший, Java, C, Javascript, PHP, SQL, псевдокод и т....

В последнее время я думал о вопросах интервью и размышлял о неудачном опыте интервью, который у меня был в прошлом. Особо следует отметить, когда я спросил интервьюера, почему команда решила использовать EJB 3 вместо Spring в своем продукте. Интервьюер в значительной степени оторвал мое лицо,...