Мы запускаем инициативу в области информатики, для которой я попросил логотип. Наш графический дизайнер позаботился об этом и действительно показал мне очень красивый логотип, где человек с молотком в одной руке стоит на фоне Земли, где многие звенья связывают людей.
Этот человек явно «решителен» и «трудолюбив для всех нас». Мне это нравится. Но этот человек, очевидно, белый человек и может быть с севера Европы или Северной Америки, в этом нельзя сомневаться, даже если он просто нарисован.
Мне очень нравится логотип, но я сомневаюсь в человеке. Я боюсь, что такое представление может показаться оскорбительным или чем-то еще для некоторых людей, если мы выберем белого мужчину в качестве символа всемирной операционной службы.
Более того, у нас нет возможности персонализировать логотип на региональной основе: один и тот же логотип для всего мира.
Как я могу избежать того, чтобы логотип воспринимался как несправедливый или расистский?
Вот это черновой логотип:
Ответы:
Сделайте персонажа более неясным, поскольку вы пытаетесь представлять людей в целом. Если это не талисман - тогда можно использовать расу.
Это должно быть намного проще. Это мне не запомнилось, за исключением того, что оно выглядит как пропагандистское произведение для какого-то научного коммунистического движения против антиутопии. Неуважение к дизайнеру.
Вам нужно попросить дизайнера предоставить вам варианты стиля, чтобы вы могли выбрать направление, в котором хотите идти. Попросите дизайнера сделать несколько стилей из списка ниже:
Забыл добавить одну вещь. Иногда вызывать эмоциональные реакции более ценно, чем рассказывать историю. Мы всегда думаем, что должны это сделать, и они могут стать слишком клише. Позвольте марке пленить людей, а затем расскажите свою историю с помощью различных средств массовой информации.
источник
Лично я не считаю эту картинку подходящей для логотипа. Он имеет затенение, сложные цветовые изменения и крошечные детали - он выглядит на моем мониторе размером около 6х6 см и имеет крошечные звезды, которые могут быть размером в один пиксель при таком увеличенном размере.
Логотипы предназначены для использования в самых разных контекстах и мгновенно распознаются (без изменений) при печати в уменьшенных цветовых схемах, включая монохромные, при фотокопии 3-4 раза или при гравировке на ручке (около 3х3 мм). Как по своему назначению (символ, как указывает Скотт), так и по ограничениям использования, они должны быть максимально упрощены. Так же, как девиз вашей компании (или шаг лифта) не должен быть документом на 4 страницы, ваш логотип не должен быть детальным изображением. Поэтому лучше всего использовать в логотипе что-то довольно упрощенное с точки зрения нескольких чистых линий и цветовой палитры.
Если вы будете следовать этой лучшей практике, ваша «расовая» проблема решится сама собой. На уровне абстракции, используемой для хорошего логотипа, черты лица будут слишком двусмысленными, чтобы представлять гонку. (Конечно, хороший мультипликатор сможет предложить гонку всего несколькими штрихами - но это должно быть сделано намеренно, а здесь вы хотите обратного).
Прежде чем выбрать логотип, просмотрите логотипы компаний, которые могут позволить себе потерять 6-тизначную сумму для своих, и посмотреть, что они все делают, а что нет, и как далеко они идут на абстрактном и детальном континууме. ,
источник
Самое простое и ясное решение этой проблемы - не использовать какие-либо фигуры в логотипе.
Придерживайтесь символики и модификации типа .
Если в символике используется некая невзрачная фигура, похожая на крупье, это может быть приемлемо. Тем не менее, цвет будет играть большую роль там. И можно ошибочно начать попадать в фигуры «карикатурного» типа, которые могут и не быть тем посланием, которое компания хочет передать.
Эта проблема обычно связана не только с международными продажами / обслуживанием, она также может быть локализована. Если этническая принадлежность не является точкой продажи, которой она часто не является, тогда избегание людей в логотипах может быть лучшим вариантом.
Используйте кулак и молоток, или просто молоток ... нет необходимости в лице. Этот "логотип" довольно сложный, на мой взгляд. Он не будет хорошо размножаться при меньших размерах и будет казаться довольно зловещим при больших размерах. От этого я воспринимаю гораздо больше «мирового господства», чем «обслуживания клиентов».
Находясь в США, что изображение просто напоминает мне доктор Манхэттена , всесильный, богоподобный, всезнающий, персонаж из Watchmen комиксов.
источник
Ok. Наконец, эпоха постмодерна достигла этого форума. Я не могу полностью выразить свое политически неправильное мнение о части «Я обижен». Но я устраню некоторые несоответствия на самом логотипе.
Это не логотип, это иллюстрация, патч миссии или что-то подобное. Это очень приятно, но как логотип это должно быть упрощено.
Намного меньше линий на заднем плане, упрощенная форма, возможно, немного более геометрическая. Это поможет вам сделать более общую форму головы (но, конечно, позже кто-то поспорит, что это не женщина)
Конечно, общая форма должна соответствовать названию компании ... Если это называется Nordic Manpower Inc ...
Еще одна проблема заключается в том, что человек «трудолюбив для всех нас», как уже упоминалось. Молоток (или Т-правитель) выглядит как коммунистический символ, символ труда, а не как технологическая концепция.
источник
Как я могу избежать того, чтобы логотип воспринимался как несправедливый, расистский или какой-либо другой?
Хорошо, это сайт вопросов и ответов о графическом дизайне, так как вы поймете, что никто из тех, кто участвует в этом сайте, не может ответить о том, как ваш логотип будет восприниматься. Ни здесь, ни где-либо. Мы должны провести кампанию, чтобы использовать логотип, а затем статистику, чтобы увидеть, какой процент людей пострадал. Я не думаю, что Photoshop решает эту проблему.
С этой точки зрения ваш вопрос здесь не по теме.
Теперь может быть решение, возможно, изменение вопроса:
Что мне делать, если мой логотип концептуально не отражает 100% помещений, которые обслуживает моя компания?
Ясно, что независимо от того, насколько красив логотип, существует концептуальный недостаток релевантности, поскольку вы подняли его, и помимо того, чтобы знать, повлияет ли это на будущую аудиторию или нет, это то, что должно быть решено заранее.
И для этого есть преувеличенно простой ответ: скажите своему дизайнеру, что логотип превосходен формально, но с концептуальным недостатком, который нельзя игнорировать. Он, как профессионал, должен найти способ решить эту ошибку.
источник
Я видел использование цветов , не являющихся цветом кожи, таких как синий, оранжевый или даже серый, чтобы решить эту проблему.
Вам также следует подумать об упрощении персонажа (и логотипа в целом)
Источник
PragerU иногда использует темно-синий для людей:
Я видел, как другие идут с силуэтом
Во всех приведенных выше примерах они использовали один сплошной цвет для тона кожи, который решает проблему цвета и упрощения.
источник
Несправедливо к кому? Расист к кому? Люди, которые не белые? Почему тот факт, что мужчина белый, имеет какое-то значение для образа?
Я думаю, что выражение антипатии к белому человеку расистское само по себе. Хотя у меня нет предложений по альтернативе, я не чувствую, что раса человека на картинке должна быть главным фактором в его создании. И сказать, что изображение белого человека на изображении является расистским на основе его расы, поразительно оксюморонно.
Люди, которые оскорблены самим существованием белых мужчин, также оскорбляются растущим числом всевозможных вещей (особенно я подчеркиваю их реакцию на пропаганду здоровых телесных образов), и пытаться насытить было бы невозможно и в конечном итоге бесполезно их часто неизбирательный гнев даже на самые невинные темы.
Я не буду убеждать вас вносить какие-либо изменения, в частности, в изображение, сохраняете ли вы его как есть или нет, я просто чувствую, что внесение таких изменений в изображение, потому что оно может оскорбить расистов из учебников, неоправданно - даже нелогично.
источник
Было бы хорошей идеей, чтобы автоматически не идти на кого-то обиженного белоснежностью. Никто не может изменить свою этническую принадлежность, и любой, кто оскорблен этим фактом, по умолчанию является расистом.
источник