Пап и питомники

9

Я отец трехлетнего сына, который посещает детский сад в Великобритании. Я вместе со своей мамой и признаюсь, что могу быть ленивым-то-то (в жизни я вообще стараюсь не быть), но уж точно не считаю ничего подо мной или «для мамы». Частично это то, что я забрасываю сына из детской, а также меняю подгузники, ложусь спать, принимаю лекарства, обнимаюсь и так далее. Пока что ничем не примечательным, это не 1950-е годы.

Однако некоторые сотрудники питомника постоянно относятся ко мне так, как будто я некомпетентен, или как идиот, который не понимает, как один человек следит за другим, или говорит что-то вроде: «Смотри, [сын]! Папа пришел, чтобы забрать тебя» маме ". Мне все говорят медленно и многократно. Если мы оба (мама и папа) поедем туда на встречу, я едва взгляну. Они также просто не будут слушать то, что я им говорю, до такой степени, что я прошу свою жену сказать им что-то, чтобы они запомнили. Это не то, что может случиться в остальной части моей жизни.

Некоторое время я думал, что смесь «я просто обидчив» или «может быть, они правы», но это начинает становиться смешным, и я больше не могу это выдерживать. Это действительно истощает меня, заставляя чувствовать себя бесполезным. Я волнуюсь, что если это продолжится, то они начнут думать, что я пренебрегаю им. Интересно, это то, как я одеваюсь, или мое отношение, или что-то, что я когда-то сказал.

Так вот мой вопрос , есть ли способ, которым я могу вежливо и тонко изменить это? Есть ли какое-то отношение или стратегия, чтобы показать им, что я могу быть не пустой тратой пространства, когда речь идет о том, чтобы быть родителем или стоить общения? Что-то, что я могу сделать, чтобы показаться стоящим? (Предполагая, что это так, и они не просто правы).

zovzov
источник
1
Получаете ли вы такое же снисхождение от начальника яслей (какой бы ни была должность на этот счет) или только от его опекунов?
Acire
Вы когда-нибудь видели, чтобы другие папы бросали своих детей?
hkBst

Ответы:

7

К сожалению, это происходит с вами, но (к сожалению) не редкость. Я также отпустил своих детей в детских садах (и до сих пор делаю это для одного), и сначала я думаю, что это тоже было, хотя и не до такой степени.

Что я могу предложить, так это чрезмерное участие. Когда я бросал детей, я специально оставался немного в классе, болтал с учителями и общался с моим ребенком, играющим с другими детьми (в разумных пределах). Я дал им понять, что я был активным, вовлеченным отцом, так как я был очень заметен перед ними.

Я также был тем, кто задавал вопросы о дне, подробно, каждый день. Моя жена просто собирала детей и уходила; когда я поднял трубку, я спросил, как они это сделали, заставил учителей вникнуть в некоторые детали, даже просто узнав, какие маленькие забавные вещи они сделали. Я также поболтал с учителями, выяснил, как у них дела, и, в конце концов, узнал подробности их жизни (и поделился подробностями моей).

Я думаю, что это действительно единственный способ преодолеть стереотипы, которые есть у людей - и это то, чем они являются - путем отражения реальности в лицо. Не агрессивно или вызывающе, но очень наглядно и четко. Покажите свои навыки безумного папы. Если на пикапе есть грязный подгузник, поменяйте его сами - не просите их и не позволяйте им, если они предложат. Спросите, где находится пеленальный столик, и доберитесь до него. Будьте человеком, который появляется на экскурсии сопровождающего. Продолжайте показывать, что вы компетентный, вовлеченный папа, а не тот, кто сует свой нос в подгузники, и вы доберетесь до них.

Джо
источник
Полностью согласен с этим.
AndyGaskell
2

Я думаю, что это просто повседневный сексизм, он становится лучше, в том смысле, что он реже встречается в школе.

Дискриминация основана на недостатке знаний / опыта, возможно, с течением времени, так как сотрудники видят вас больше и узнают вас лучше, они поймут, что их сексистское отношение неверно и основаны только на догмах, а не на опыте, тогда они будут будет относиться к вам и другим папам так же, как они относятся к мамам.

К сожалению, сексизм - это то, что каждый испытывает по-разному и в разной степени.

Возможно, если со временем улучшения не произойдет, вы можете, когда ваши дети уйдут, написать конструктивную записку, информирующую их об их постоянном сексизме и о том, как вы считаете, что это бесполезно.

AndyGaskell
источник
2
Я не согласен с последним предложением. Смирись с этим, пока ты там, или оставь это. Ожидание, пока вы не уйдете, является пассивно-агрессивным и не очень полезным, не говоря о том, что вашему ребенку, когда ему исполнилось восемнадцать, он не очень хорошо вел себя как малыш.
Джо
Хороший вопрос, Джо, я согласен в принципе. Тем не менее, я подумал, что если сотрудник не со временем умериет свои предубеждения, это, вероятно, плохой знак. Таким образом, возможно, они могут негативно отреагировать на обратную связь, и впоследствии ваш ребенок может получить менее хороший уход.
AndyGaskell
1
Если вы думаете, что разговаривать с ними в то время рискованно или контрпродуктивно, не делайте этого. Но и потом не пишите письмо.
Джо