При чтении нескольких учебников по макросам кажется, что большая часть политики со стороны предложения, как правило, сосредоточена на стороне предложения труда (кривая установления заработной платы), а не на стороне спроса фирмы / труда (кривая установления цены).
В большинстве учебников весь этот раздел посвящен программам обучения, соглашениям о заработной плате, политике доходов, степени «координации» в союзах экономики и т. Д.
Почти очень немногие страницы или параграфы посвящены факторам ценового толчка, за исключением обычной главы о нефтяных шоках в конце 70-х, которая может рассматриваться как шок производительности труда. Почти ничего не сказано об улучшении конкуренции, и все остальное можно рассматривать как фактор повышения цены.
Это почему? Хотя я могу ошибаться.
Некоторые могут сказать, что нет слишком большого стресса, так как соответствующая политика уже изучена в области промышленной организации. Тем не менее, мой ответ на это заключается в том, что есть также область под названием «Экономика труда», в которой изучаются многие эффекты политики для кривой WS, и все же учебники по макросам все еще охватывают их. Следовательно, в большинстве учебников по макросам явно неуравновешенная экспозиция ...
источник