Вопросы с тегом «team-leader»

Многие программные проекты слишком велики, чтобы один разработчик мог их выполнить за разумное время. Руководитель группы - разработчик, который помогает программистам выполнять работу.

221
New Team Lead - Как бороться с обиженным бывшим сверстником [закрыто]

Мне сказали, что я должен быть руководителем команды будущего проекта. Раньше я никогда не был руководителем группы, но ответственность - это то, что вы обычно ожидаете, с вращающейся дверью от 3 до 4 других разработчиков в течение 8 или 9 месяцев, необходимых для завершения проекта. Моя проблема...

164
Как разбить программный проект на задачи для других разработчиков? [закрыто]

Я недавно присоединился к проекту разработки, и мне неожиданно дали работу ведущего разработчика. Моя основная обязанность - разбить программную часть проекта на задачи, передать эти задачи другим разработчикам, а затем убедиться, что части работают вместе. Проблема в том, что я понятия не имею,...

95
Как бороться с «почти хорошим» кодом от младшего разработчика? [закрыто]

У меня есть вопрос об управлении командой. Прямо сейчас я имею дело с младшим разработчиком, который работает удаленно с фабрики кодирования. Парень открыт для критики и готов учиться, но у меня есть некоторые сомнения в том, насколько я должен подталкивать некоторые вещи. Прямо сейчас, когда...

82
Какие навыки я должен развивать, чтобы стать разработчиком / техническим лидером? [закрыто]

Я в настоящее время профессиональный программист. Я хочу расширить свой набор навыков, но я также хочу сделать карьеру, чтобы стать лидером в команде. Я знаю, что многому нужно научиться (и это не будет моментом), но я думаю, что я достаточно умен, чтобы справиться с этим, и я готов принять вызов....

60
Как определить, что ваши программисты не работают? [закрыто]

Я возглавляю команду с 5+ разработчиками. У меня есть разработчик (назовем его A ), который является хорошим программистом, который пишет хороший чистый, понятный код. Однако им сложно управлять, и иногда я задаюсь вопросом, действительно ли он неэффективен или нет. Наша компания требует, чтобы...

57
Когда вы не оказываете помощь менее опытным программистам? [закрыто]

Считаете ли вы, что это хорошая идея, когда младший программист нуждается в помощи, чтобы всегда вмешиваться и пытаться обучить их? Или они проигнорируют все советы по «обучению рыбам», которые вы им дадите, и сосредоточатся только на «рыбе», которую вы только что принесли им? Вы позволяете им...

54
Как поправить младшего, но побудить его думать самостоятельно? [закрыто]

Я возглавляю небольшую команду, где каждый имеет опыт разработки программного обеспечения менее года. Я бы ни в коем случае не назвал себя гуру программного обеспечения, но за несколько лет, когда я писал программное обеспечение, я многому научился. Когда мы делаем обзоры кода, я учу и исправляю...

52
Как управлять разработчиком, у которого плохие навыки общения

Я управляю небольшой командой разработчиков над приложением, которое находится на середине своего жизненного цикла, в большой фирме. Это, к сожалению, означает, что обычно 30/70 делят задачи по программированию на «другие технические работы». Эта работа включает в себя: Работа с командами DBA /...

47
Как мне стать ведущим разработчиком? [закрыто]

Я стал ведущим разработчиком в конкретном проекте, но мне трудно сосредоточиться на общей картине и убедиться, что все части проекта покрыты. Что я должен иметь в виду при управлении этим проектом? Как я могу убедиться, что все обрабатывается так, как...

44
Чего следует ожидать младшему разработчику от старшего руководителя команды?

Отказ от ответственности: высказанные мнения являются исключительно моими собственными и не выражают взгляды или мнения моего работодателя. Я работаю в небольшой компании, в которой немногие являются разработчиками, другие - QA / Test, а 1 - менеджером. Я присоединился к этой компании 1,5 года...

42
Какова роль ведущего разработчика в гибкой команде?

В не-гибкой команде разработчиков ведущий разработчик обычно : Устанавливает стандарт (кодирование и другое) Исследует новые технологии для команды Устанавливает техническое направление для команды Имеет последнее слово по вопросам Проектирует архитектуру системы Однако гибкая команда работает...

42
Как я могу перейти от разработчика программного обеспечения к менеджеру программного обеспечения или руководителю группы? [закрыто]

Я был разработчиком программного обеспечения (будь то неполный рабочий день или полный рабочий день) в течение почти 3 лет. Я всегда был человеком, который умеет руководить вещами и обеспечивает организацию для достижения цели. С тех пор как я был руководителем моего старшего дизайн-проекта в...

41
Каковы основные ожидания программиста от старшего программиста?

Недавно я прочитал следующие 5 типов боссов и как с ними справляться , в которых описаны наряды худшего босса. Я только начал руководить небольшой командой разработчиков программного обеспечения. Я хотел бы знать, каковы основные ожидания программиста от старшего программиста или чего следует...

39
Как заслужить уважение членов команды как лидера команды [закрыто]

Если вы были наняты в новую компанию в качестве руководителя команды (скажем, команды из 10 человек), одна из важных вещей - завоевать уважение членов команды. В первые дни новый руководитель команды мог ничего не знать о культуре команды, кодовой базе и бизнес-сфере: другими словами, это неофит....

35
Как преобразовать копир / вставить / спагетти программист, чтобы увидеть свет?

Этот вопрос был вдохновлен этим . Хотя этот другой вопрос считался локализованным, я полагаю, что основная проблема - это проблема, которая чрезвычайно распространена в нашей отрасли. Я знаю, что есть некоторые разработчики, которые прочтут это и подумают, что я все это придумываю, а затем они...

31
Является ли ротация ведущего разработчика хорошей или плохой идеей?

Я работаю в команде, которая организационно не изменилась с момента ее создания несколько месяцев назад. Мой менеджер нетехнический, и это означает, что вся наша команда отвечает за принятие решений. Мой менеджер начинает понимать, что наличие ведущего разработчика имеет несколько преимуществ, как...

30
Какие три наиболее важных вопроса вы должны задать своей команде о своей работе в качестве лидера команды?

Я приближаюсь к 1-летней отметке в качестве лидера небольшой команды разработчиков (4 члена, включая меня) внутри небольшой компании по разработке программного обеспечения. Я хотел бы дать моей команде возможность оценить, как я себя чувствую, как их руководитель, который также является...

30
Что делать, если младший не принял ваше предложение? [закрыто]

Закрыто. Этот вопрос не по теме . В настоящее время не принимает ответы. Хотите улучшить этот вопрос? Обновите вопрос, чтобы он соответствовал теме разработки программного обеспечения в стеке. Закрыто 7 лет назад . Я возглавляю команду из 3-4 младших разработчиков. Моя работа - помимо написания...

29
Как вы справляетесь с информационным хранилищем? [закрыто]

Закрыто. Этот вопрос не по теме . В настоящее время не принимает ответы. Хотите улучшить этот вопрос? Обновите вопрос, чтобы он соответствовал теме разработки программного обеспечения в стеке. Закрыто 6 лет назад . Мы, должно быть, все сталкивались с ними - разработчиками, которые были вокруг на...

28
Нужен ли команде разработчиков менеджер?

Задний план: В настоящее время я работаю в команде из четырех человек: 1 менеджер, 1 старший разработчик и 2 разработчика. Мы выполняем ряд индивидуальных внутренних систем / проектов (например, 6-8 недель) для организации, насчитывающей около 3500 сотрудников, а также все обслуживание и поддержку,...