Что сказать, если вы не знаете ответ на вопрос интервью? [закрыто]
29
Если вы не имеете ни малейшего понятия о вопросе, как вы отвечаете / действуете, когда вообще не знаете ответа? Говорить правду довольно очевидно. Но как вы могли бы попытаться превратить эту слабость в силу?
Когда я брал интервью, одной из больших проблем, с которыми я сталкивался, были программисты, которые не говорили «я не знаю». Скажите мне, что это не повредило ваши шансы (если это не было много). И добавление того, как вы это выясните, увеличивает ваши шансы. Не признавая, что вы не знаете, разрушает ваши шансы.
Джефф Сивер
3
@Джефф: Точно. Когда я брал интервью на моей нынешней работе, начальник прямо спросил меня, как я справлюсь с вещами, которые не знаю. Я сказал ему, что если я что-то знаю, то я знаю это, а если нет, то я признаю это и пытаюсь это выяснить, но я не пытаюсь общаться с людьми, которые заставляют их думать, что я знаю это, когда я не т. Должно быть, ему понравился ответ, потому что я закончил тем, что получил работу. : P
Мейсон Уилер
@Jeff: В дополнение к этому, задайте вопрос! Если вы просто скажете «я не знаю» и остановитесь, я не впечатлен. Если вы скажете: «Я не знаю, это похоже на x, y, z?» или "Я не знаю, вы можете объяснить больше?" По крайней мере, у меня есть подсказка, которую вы попытаетесь выяснить! Как собеседник, продолжение дает вам больше информации, так что, возможно, вы можете дать ответ.
Джей
+1 за включение фразы «я не знаю». Я голосую за него, а не за ответ @ ChaosPandion, потому что вы сразу же проследите за ним с определенным контекстом и планом на будущее. Если я беру интервью у кого-то, и он не способен признать, что у него есть какие-либо слабые места, то я сразу же менее склонен к ним. Небольшое смирение проходит долгий путь. Это и план по преодолению этого. Просто пожимает плечами и говорит "я не знаю", а потом ничего? Значительный провал.
Тодд Уильямсон
@Jay: Да, продолжение зарабатывает бонусные очки. Но никакое последующее признание не все же лучше, чем попытки его подделать.
Джефф Сивер
18
Я всегда буду говорить «я не знаю». с уверенностью.
Вот альтернатива, которая может сыграть больше в вашу пользу. Как и моя предыдущая идея, сказать это с полной уверенностью.
Подсветка еще . Всегда хорошо выглядит, если вы ведете себя так, как вы можете научиться
TheLQ 6.10.10
2
Действуй так, как будто ты можешь это выучить Если вы программист, который не может учиться, вы не в той отрасли. :)
Greyfade
1
«Я еще не знаком с этим» звучит для меня слабым, и, как будто человек пытается укротить свой выход из чего-то. Просто будьте честны и не говорите, как политик.
GrandmasterB
@GrandmasterB - Вы можете в это поверить, но на практике это не работает. Я был на обеих сторонах процесса, и вы должны играть в игру или играть. Формулировка играет огромную роль в том, как эти вещи идут.
ChaosPandion
3
Вы здесь не единственные, кто проводит собеседования, и если кандидат начинает использовать корпоративные фразы-ласки, чтобы приукрашивать вещи, это серьезный удар по ним в моей книге. Это действительно звучит как «подготовленное» заявление - и это так. Для меня это показывает огромную неуверенность, если кому-то нужно полагаться на такие вещи, и неспособность дать прямой ответ.
GrandmasterB
9
У всех нас есть слепые пятна, поэтому сказать «я не знаю» один раз - это не проблема. Сказав это много раз, вы, вероятно, не получите работу, но вы ничего не можете сделать.
Правильно и, честно говоря, если есть несколько «я не знаю», то работа может не соответствовать вам. Возможно, даже лучше не брать работу. Интервью хороши как для работодателя, так и для потенциального работника.
Крис
2
Запрос о разъяснении был бы другим возможным путем, поскольку иногда вопросы могут быть пересмотрены, чтобы было легче ответить. Это то, что я сделал бы, если бы кто-то спросил меня о чем-то, что я даже не понимаю, в чем вопрос.
«Я никогда не работал с ????. Когда у меня была проблема, которая решает ????, я вместо этого использовал (вставьте реальный пример, который связан с моим резюме здесь)
Наличие каждой возможности доказать, что вы не врете о проектах, над которыми вы работали, может оказаться гораздо более действенным, чем знание деталей.
если вы ничего не знаете об этом, лучше всего быть прозрачным и признать это. таким образом, вы не тратите время никому
но вам лучше кое-что узнать обо всем: и введение, или что это такое, или, по крайней мере, область, к которой относится этот вопрос / технология, или каковы причины существования этой технологии.
покажите интервьюеру, что вы знаете мир вокруг вас.
с другой стороны, если вы немного знаете, начните с этого.
большинство интервьюеров помогут вам, и даже предоставят и объяснят ответ. Здесь важно не просто играть мертвым. задавайте вопросы и пытайтесь понять, что он / она говорит. не забудьте оставить это интервью с чем-то новым.
некоторые люди заботятся о вашей способности понимать вещи и о вашем отношении к новым вещам
1) Можете ли вы помочь мне здесь, дав намек.
2) Я еще не знаю, что это такое, но я думаю, что это именно так.
3) Я еще не слышал об этом.
4) Пожалуйста, уточните подробнее?
Когда я действительно не знаю ответа: «Честно говоря, я не знаю. Но мне было бы очень интересно услышать ответ».
Это отличный способ связываться с интервьюером, так как он / она сейчас один. Это показывает, что вы честны в своих навыках и хотите учиться. Кроме того, если у интервьюера возникают трудности с кратким ответом на его / ее собственный вопрос, это может показать, что вопрос не является тривиальным.
Я чувствую, что действительно важным аспектом этих вопросов является разработка вашего мыслительного процесса. Я знаю, что многие вопросы, которые у меня были на собеседовании, были преднамеренно разработаны таким образом, что вряд ли я сразу узнаю ответ.
Я чувствую, что очень зрело признать, что вы не знаете ответа, но вы должны разработать методологию для решения проблемы, просто чтобы показать свои аналитические способности.
Просто мое мнение, но я менеджер по найму, так что, должно быть, чего-то стоит. Я думаю, что это ужасный ответ. На самом деле я написал целый пост в блоге о том, почему это ужасный ответ ( улучшаетсяsoftware.com
2009/05/15/…
@JohnFx - Как указывалось в вашем сообщении в блоге, это не обязательно ВСЕГДА плохой ответ. Вопросы в интервью о таких мелочах, как перечисление в памяти всех различных перечислений, доступных для конкретного вызова метода класса, относятся к числу тех, которые «опираются на IDE / Google it» в подходящее время. Если кто-то не может объяснить, что такое КЛАСС или как написать ПРИСОЕДИНЕНИЕ? Договорились - это перебор.
Тодд Уильямсон
@ Тодд - Кстати: я не был противником. Я могу не согласиться, но я не думаю, что это плохой ответ на вопрос.
JohnFx
1
Хорошо. Но если бы кто-то спросил меня об этом, я мог бы сказать «да», дать им клавиатуру и оценить, насколько быстро / хорошо они нашли ответ. Так что будьте готовы сделать это.
Ответы:
«Я не знаю, как это сделать, но если я столкнусь с этой проблемой в проекте, вот как я смогу выяснить, как заставить это работать ...»
источник
Я всегда буду говорить «я не знаю». с уверенностью.
Вот альтернатива, которая может сыграть больше в вашу пользу. Как и моя предыдущая идея, сказать это с полной уверенностью.
источник
У всех нас есть слепые пятна, поэтому сказать «я не знаю» один раз - это не проблема. Сказав это много раз, вы, вероятно, не получите работу, но вы ничего не можете сделать.
источник
Запрос о разъяснении был бы другим возможным путем, поскольку иногда вопросы могут быть пересмотрены, чтобы было легче ответить. Это то, что я сделал бы, если бы кто-то спросил меня о чем-то, что я даже не понимаю, в чем вопрос.
источник
«Я никогда не работал с ????. Когда у меня была проблема, которая решает ????, я вместо этого использовал (вставьте реальный пример, который связан с моим резюме здесь)
Наличие каждой возможности доказать, что вы не врете о проектах, над которыми вы работали, может оказаться гораздо более действенным, чем знание деталей.
источник
Что бы вы ни говорили, у вас должны быть две вещи - честность и уверенность.
Это все, что я думаю.
источник
если вы ничего не знаете об этом, лучше всего быть прозрачным и признать это. таким образом, вы не тратите время никому
но вам лучше кое-что узнать обо всем: и введение, или что это такое, или, по крайней мере, область, к которой относится этот вопрос / технология, или каковы причины существования этой технологии.
покажите интервьюеру, что вы знаете мир вокруг вас.
с другой стороны, если вы немного знаете, начните с этого.
большинство интервьюеров помогут вам, и даже предоставят и объяснят ответ. Здесь важно не просто играть мертвым. задавайте вопросы и пытайтесь понять, что он / она говорит. не забудьте оставить это интервью с чем-то новым.
некоторые люди заботятся о вашей способности понимать вещи и о вашем отношении к новым вещам
источник
1) Можете ли вы помочь мне здесь, дав намек.
2) Я еще не знаю, что это такое, но я думаю, что это именно так.
3) Я еще не слышал об этом.
4) Пожалуйста, уточните подробнее?
источник
Когда я действительно не знаю ответа: «Честно говоря, я не знаю. Но мне было бы очень интересно услышать ответ».
Это отличный способ связываться с интервьюером, так как он / она сейчас один. Это показывает, что вы честны в своих навыках и хотите учиться. Кроме того, если у интервьюера возникают трудности с кратким ответом на его / ее собственный вопрос, это может показать, что вопрос не является тривиальным.
источник
Я чувствую, что действительно важным аспектом этих вопросов является разработка вашего мыслительного процесса. Я знаю, что многие вопросы, которые у меня были на собеседовании, были преднамеренно разработаны таким образом, что вряд ли я сразу узнаю ответ.
Я чувствую, что очень зрело признать, что вы не знаете ответа, но вы должны разработать методологию для решения проблемы, просто чтобы показать свои аналитические способности.
источник
Могу ли я сесть на Google в течение нескольких секунд? Потому что, когда я не знаю ответ на что-то, я просто иду и найду ответ .... это
источник