Вопросы с тегом «leadership»

133
Я слишком «умен», чтобы быть доступным для чтения младшим разработчикам? Слишком много функционального программирования в моем JS? [закрыто]

Я старший разработчик, кодирую в Babel ES6. Часть нашего приложения выполняет вызов API, и в зависимости от модели данных, которую мы получаем от вызова API, необходимо заполнить определенные формы. Эти формы хранятся в двусвязном списке (если серверная часть говорит, что некоторые данные...

27
Peer / Code Review разочарования

Я бы не назвал себя суперзвездным разработчиком, но относительно опытным. Я стараюсь поддерживать качество кода на высоком уровне и всегда стараюсь улучшить мой стиль кодирования, стараюсь сделать код эффективным, читаемым и последовательным, а также побуждаю команду следовать шаблонам и...

22
Как создать среду, в которой исправление тестов рассматривается как приоритет?

Я инженер-программист в компании среднего размера. У нас есть достаточно надежная платформа тестирования, работающая на TeamCity. Он выполняет юнит-тесты при каждой регистрации и ежедневный юнит-тест / запуск BVT. Проблема в том, что у нас много сломанных юнит-тестов. Довольно часто я вспоминаю...

13
Скрам-команда не следует принципу ЯГНИ

На совещании SCRUM команда разработчиков обсуждала функцию API, которая будет использоваться мобильным приложением. У нас был макет, который показал, как должен выглядеть экран и какие ключевые элементы он должен содержать («макет»). Основываясь на этом и на обсуждении с владельцем продукта, я...

12
Ведя команду, я властный?

Я в том, что мне кажется очень странным. Я «командный руководитель» в роли конкретного проекта, старший инженер-программист в должности. В моей команде 4 разработчика, один из которых выполняет аналогичную роль в другом проекте, но теперь мой получил приоритет, поэтому он работает над моим. У меня...

9
Руководство не видит ценности в стандартном процессе для конфигурации машины и новой ориентации на разработчика

Около 3 месяцев назад наш ведущий веб-разработчик и дизайнер (одно и то же лицо) покинули компанию, причиной ухода стали более зеленые пастбища. Хорошо для них, говорю я. Моя проблема в том, что его отдел был полностью без документов. С тех пор, как ушел лидер, все было непросто, есть много знаний,...