Босс просит работать сверхурочно, но под радаром [закрыто]

Поэтому на днях мой начальник (назовем его Colfax) попросил меня поработать над проектом, но я не должен обсуждать его с кем-либо (включая других программистов в моей команде) и что это должно быть сделано вне обычной работы. ч. Взамен Colfax предложил мне «отпускные» выходные дни, равные часам, потраченным на проект. Когда я спросил Колфакса, знает ли его начальник (назовем его Шайлер) то, что он предлагал, Колфакс сказал, что Шайлер не знает, и подразумевал, что у него (Колфакса) будут проблемы, если Шайлер узнает. Мой начальник также сказал, что если бы я согласился с этим, мои усилия запомнились бы для «будущего рассмотрения».

Работа для нашего работодателя, так что все есть на подъеме и повышении. Тем не менее, я испытываю беспокойство по поводу всего этого. Часть меня хочет работать над проектом - как вы знаете, - кодировать и кодировать что-то классное и довольно простое. С другой стороны, все это кажется потрепанным и закулисным.

Буду ли я «плохим работником» за отказ от дополнительной работы? Или я морально оправдан, чтобы не делать работу?

ОБНОВИТЬ

Я знаю, что прошло много времени с тех пор, как я опубликовал этот вопрос, но я подумал, что людям, участвовавшим в обсуждении, может быть интересно узнать, что Колфакс ушел через пару месяцев после этого разговора. Так что, если бы я следовал за этим, это, вероятно, было бы даром. Независимо, спасибо за комментарии всем.

То, что Шайлер не может знать, очень подозрительно. Это само по себе заставляет меня сказать:

"ДЕРЖИСЬ ПОДАЛЬШЕ"

Colfax спрашивает вас, потому что вы думаете, что кодирование это аккуратно. Может быть, это значит, что ты даже хорош в этом. Но это также означает, что если вы сделаете это, он почти наверняка вспомнит, что вы сказали «да» в будущем. Главным образом, когда у него есть другой проект «после рабочего дня» для вас. Есть все шансы, что «будущие соображения» никогда не материализуются, и он пытается заставить вас отложить эти выходные от книжных каникул до далекого будущего, вероятно, еще долго после того, как один из вас покинет компанию. Если он может скрыть тот факт, что вы не в книжном отпуске, почему он не может просто скрыть вас на виду, пока вы работаете над этим «проектом, приносящим пользу компании»? Ответ: он, вероятно, тоже не может.

Если это одна из тех сделок, когда действительно случается так, что руководство не верит в это, но Колфакс считает, что это стоит того, я бы посоветовал ему забыть о днях проведения соревнований и о том, что вы хотите представить результаты вместе с ним ( это не в интересах компании, если компания не узнает об этом, верно?). Его ответ на это многое скажет вам о том, где он стоит этически. И вы могли бы сделать проект с чистой совестью. Это также лучший способ убедиться в том, что вы получите «будущие соображения», поскольку его боссы будут знать ваш вклад.

Если у вас есть серьезные сомнения относительно того, является ли что-то этическим, это, вероятно, нет. Этот внутренний голос существует по причине; Послушай это.

Настоящий красный флаг должен быть боссом, предложившим вам отпускные дни «вне книги». Это может быть легко истолковано как признание намерения совершить мошенничество в бухгалтерском учете, что довольно серьезно, нет-нет. Кроме того, если босс хочет что-то скрыть от своего босса, откуда вы знаете, что он не хочет что-то скрывать от вас? Вы могли бы быть настроены на что-то здесь.

Время передать это кому-то с полномочиями. Если то, что он просит вас сделать, является незаконным, обратитесь в полицию или в ФБР. В противном случае идите к Шайлер и объясните, что происходит. Вы не пожалеете об этом.

Вы можете быть "плохим сотрудником" в глазах "Colfax" за то, что вы не выполняете работу, но если нет поддержки и возможного возмездия за выполнение работы из высшего руководства или компании, вы будете только "хорошим сотрудником" в Colfax и «бывшего сотрудника» или «выговор сотрудника», если это касается вашего работодателя.

Сначала вы должны выяснить причину необходимости этого сверхурочного времени. Тогда вы можете решить, что с этим делать.

Мне кажется, ваш босс допустил ошибку в планировании, и ему нужно еще несколько человеко-часов, чтобы завершить проект, не признавая его ...

Такого рода вещи часто случаются. Я согласен с Лансом, это звучит как проект, который он действительно считает важным, но не может убедить своего босса купить его. Если это так, риск весь его.

Он делает мощную игру, и это закончится хорошо или плохо. Чаще всего, когда я вижу это, менеджера не увольняют, если он не окупается. В худшем случае они могут сделать ему выговор, но обычно его подчиненный (вы) будет полностью снят с крючка. Вы просто делали то, о чем вас просили, были командным игроком и не делали ничего сомнительного (я полагаю, исходя из ваших данных).

Более того, иногда разработчики делают это. Я сделал это пару раз. Убежденный, что идея сработает, я попытаюсь собрать воедино прототип, чтобы показать его начальнику и / или коллегам. В этом случае это тонкая линия, поскольку вы используете рабочее время. Но это может действительно окупиться (хорошая видимость и репутация приобретателя), если это сработает. Это риск, хотя.

Ваш начальник может просто попытаться сделать проект типа «скунс» , который поможет компании. Пока он возмещает вам время, в этом не должно быть ничего плохого. Пока вы доверяете ему, чтобы возместить это время, это будет, по крайней мере, хорошим опытом для вас.

Настоящая проблема здесь в том, что после того, как работа сделана, и вы ушли в отпуск, вы уязвимы. Попробуй объяснить, почему у тебя ушло на N дней больше оплачиваемого отпуска, а затем ты объясняешь многое, в то время как Colfax стойко все отрицает.

Это настоящая проблема ДРУГОГО, чем твой босс, который лжет своим старшим, то есть.

Если это проект «скунс» , как некоторые другие , уже догадались, я бы сказал Колфакс (я люблю кодовые имена: P) , что вы не хотите , чтобы занять свободное время, но что вы действительно хотите быть в собрании , когда ( предположительно успешный) проект представлен боссам Колфакса.

Я бы не стал говорить Колфаксу, но причина, по которой я это сделаю, заключается в том, что вы хотите убедиться, что по крайней мере часть заслуг в выполнении работы принадлежит вам , а не Колфаксу. Проекты Skunkworks распространены, когда люди работают над прототипами или проверкой концепций в свое время, потому что их начальник не думает, что оно того стоит. Если это то, что делает Колфакс, и он просто заставляет вас выполнять работу вместо того, чтобы делать это самому, то вы не хотите, чтобы он взял вашу работу и получил за это всю заслугу (ему нужно получить немного за то, что он пришел с идеей в первую очередь, возможно).

Но вы должны использовать свое лучшее суждение. Если вы думаете, что проект ненадежный (не звучит так), то определенно держитесь подальше. Но если это действительно пойдет на пользу компании в целом, тогда не бойтесь рисковать.

Все зависит от точного характера работы, конечно ...

Все это кажется немного жутким. Ты доверяешь Колфаксу? Потому что вам придется долго, если вы это сделаете.

Вы сказали, что у вас "неприятное чувство" по этому поводу. Я бы не проигнорировал это.

Я стараюсь не отдавать свое будущее в руки одного человека (не моих).

У меня почему-то возникает ощущение, что, хотя работа для клиента компании, ваш начальник заключил побочные договоренности с клиентом. Что он узнал, что что-то слишком дорого для клиента по ценовой политике вашей компании, поэтому он предложил ему побочную сделку за меньшую цену. Конечно, ваш начальник не будет выполнять какую-либо работу (это будет ваша работа) и будет собирать все деньги, а взамен он даст вам бонусные выходные дни. Если вас поймают на этом, вы будете виноваты, а он будет все отрицать. Проверьте, что в вашем контракте. С таким же успехом вы можете потерять свою работу и хорошую репутацию, если вас поймают на этом. Вы должны пойти к боссу своего босса, поговорить с ним конфиденциально и спросить его, что делать.

Если это законно, а ты не крадешь .. тогда я бы обдумал это. Однако такая ситуация встречается редко.

Сначала выясните, что произойдет с вашей интеллектуальной собственностью. Пока он лично не получит выгоду от кода, который вы пишете, он может быть в порядке. Я держу пари, что он использует свое авторитетное положение, чтобы сделать некоторые личные усилия, чтобы он мог получить прибыль.

Правда состоит в том, что если он получает прибыль от вашей работы (в стороннем бизнесе), а ваша компенсация - это свободное время от вашей повседневной работы, то это воровство. Вы не хотите открывать эту банку с червями. Поскольку этот человек является начальником, он был назначен вашей властью, которая может отсутствовать у друга или коллеги, что создает конфликт интересов и может быть тем, о чем ваш отдел кадров очень заинтересован, чтобы услышать о нем.

Делитесь тем, что вы решили сделать с этой веткой (и любым потенциальным результатом) Мне любопытно

Учитывая ваше описание, я бы увидел это как возможность. Это не огромное количество часов - просто делай работу и не получай компенсацию вовремя. Таким образом, вы не рискуете, так как Colfax попросил вас сделать эту работу.

Возможный выигрыш - это бонус, или, возможно, Colfax может подтолкнуть вашу карьеру. Что касается потерь, вы можете потерять только те часы, которые вы вложили в крутой проект.

Если вы откажетесь, Colfax вам точно не понравится.