Плюсы и минусы работы удаленно / из дома [закрыто]

15

У меня никогда не было возможности работать из дома в определенные дни, но я определенно хотел бы попробовать, если смогу. Каковы плюсы и минусы?

Я перечислю несколько, которые я могу придумать.

Плюсы:

  • Вам не нужно делать какую-либо работу. (Это шутка)
  • Вы можете быть намного более продуктивным. Нет поездок на работу, расслабленно, без встреч, без перерывов

Минусы:

  • Меньше командных усилий.
  • Другие члены команды могут быть задержаны из-за необходимости ждать информацию для стороннего участника

Извиняюсь, если об этом спрашивали раньше - я провел поиск, но не смог найти плюсы и минусы.

Редактировать: Похоже, овсянка уже покрывала это! :-)

Яко Преториус
источник
1
см. programmers.stackexchange.com/questions/257/…
Джефф Этвуд,
Я видел это - но это касается того, как быть продуктивным дома, это не имеет дело с преимуществами и недостатками. Как вы думаете, это дубликат?
Жак Преториус
Встречи необходимы для работы в команде.
Я думаю, это зависит от вашего определения «встречи». В моей нынешней команде у меня не было встречи в течение 3 месяцев, и я думаю, что это, вероятно, лучшая команда, в которой я когда-либо работал
Жако Преториус

Ответы:

18

Pro:

  • Нет коммутируют.
  • Если у вас нет раздражающих соседей, ваше окружение будет настолько тихим, насколько вы захотите.
  • Если у вас есть дети, у вас есть возможность увидеть их в течение дня.
  • Вы решаете, когда лучше всего работать: возможно, вы сова. Может быть, вы хотите перенести рабочий день на вечер, чтобы вы могли проводить больше времени со своими детьми.

Против:

  • Если вы единственный человек, не расположенный в колокольне, вы не учитесь. («Почему Фу не отвечает на мою почту?» «Чувак, он ушел в отставку НЕДЕЛЮ назад. Разве ты не слышал? О. Никто не думал написать тебе!»)
  • Вы должны принести свою дисциплину на вечеринку.
  • Трудно объяснить своим детям, почему вы не можете играть в Lego.
  • Лихорадка салона, если вы к этому склонны. (Я не.) Некоторым людям просто нужно выбраться из дома.
  • Если вы не дисциплинируете свое время, вы можете легко начать работать в нерабочее время.
Фрэнк Шиарар
источник
2
Я согласен с проблемой объяснения детям. Им было достаточно сложно принять то, что мне нужно было за компьютером искать работу.
ChrisF
1
+1 за отсутствие четкой разницы между личным и профессиональным временем
pramodc84
1
+1. Мне трудно сосредоточиться на работе удаленно, даже когда я мог бы и в конечном итоге пойти в офис. Слишком много отвлекающих факторов. Я предпочитаю отвлекающие факторы на рабочем месте, которые намного легче исключить.
Джеймс
1
ChrisF, отправь их на улицу играть, когда они начнут это делать!
7

Для меня минусы в итоге перевесили плюсы.

У меня двое маленьких детей, и они не понимают, почему папа не может сейчас поиграть с ними. Он ЗДЕСЬ, не так ли? Почему он не хочет играть с нами? Каждый шаг через дверь офиса, даже в ванную, заканчивался истериками, когда мне приходилось возвращаться.

Я также обнаружил, что моей самодисциплины крайне не хватает. Я бы так не сделал из-за всех отвлекающих факторов, как, скажем, КАЖДЫЙ САЙТ НА ИНТЕРВЬЕ. Гораздо проще позволить себе уйти и расслабиться в такой обстановке, особенно если у вас стресс.

Вокруг дома стало намного спокойнее, когда я попал в офис.

Мэтт ДиТролио
источник
Это определенно отличается от человека к человеку - обычно в моем доме никого нет в течение дня. Если бы я работал на дому, было бы очень тихо.
Жак Преториус
Я конечно согласен, что YMMV. Я уверен, что если бы дети были старше и оба в школе большую часть дня, мне было бы намного легче.
Мэтт ДиТролио
У меня было много истерик, пока я старательно не закрыл дверь, запирая ее при необходимости. Другие взрослые в доме столкнулись с помехами. В конце концов мои мальчики узнали. Теперь в 3 и 5 они иногда приходят, чтобы сказать привет, и большую часть времени уходят, когда их просят.
Фрэнк Шиарар
Я работал дома, так как моему сыну было 3 года (ему сейчас 7), и благодаря мерам, которые я принял с первого дня, чтобы помочь ему понять, что это значит для него, и как он должен себя вести, у нас никогда не было серьезных проблемы. Требуется правильное домашнее хозяйство, чтобы это осуществить, но это выполнимо!
HedgeMage
2

Минусы:

  • Вы должны обеспечить себя собственным чаем, кофе и едой, а также помыть посуду, вместо того, чтобы воспользоваться бесплатными услугами офиса и уборщицей.
  • Ваши домашние счета за отопление зимой намного выше.
Грэм Борланд
источник
1
Не обязательно на счетах за отопление. У меня было четыре монитора и две машины в офисе без окон в моем доме, поэтому тепло никогда не было проблемой. ;)
Мэтт ДиТролио
2

Я не вижу столько плюсов. Я бы сказал, что это не для меня, по крайней мере, не регулярно.

Pro:

  • Вы можете иметь именно ту рабочую среду, которая вам нравится.
  • Нет коммутируют.

Против:

  • Ты один целый день.
  • Дом становится вашим рабочим местом.
  • Я не могу сосредоточиться дома. Есть просто слишком много других вещей, чтобы сделать.
  • Труднее обратиться за помощью, если вы застряли.
  • С вашими коллегами общаться сложнее. Вы можете пропустить что-то важное, сказанное в офисе.
Carlos
источник
1

Мне нравится возможность делать и то и другое, но большинство компаний и / или менеджеров просто не могут с этим справиться. Люди чаще думают, что вы работаете, когда сидите за своим столом и смотрите на Facebook, чем когда вы вовремя проверяете хороший код. Лично я не 9-5 рабочих. Мне нравится разбивать это. У меня нет проблем провести несколько часов с женой за ужином или просто посмотреть телевизор и получить несколько часов работы перед сном. И я люблю вздремнуть.

Ваша компания должна предоставить вам доступ к большому количеству программного обеспечения и услуг дома, как и в офисе. Удаленный рабочий компьютер - это хорошо, но не идеально.

Я скучаю по обеду и другим личным отношениям с коллегами, находясь дома. Я предпочел бы иметь 1-2 дня в офисе.

JeffO
источник
1

Во Франции дистанционное управление далеко не распространено. Вот почему:

  • Босс не может показать прогресс вашей работы и, следовательно, не может дать вам больше работы, когда вы закончите с одним занятием.

  • Профсоюзы не могут вступать с вами в контакт и поэтому боятся, что босс может манипулировать вами.

Все это заканчивается тем, что бензин тратится впустую на изменение климата и снижение производительности.

Сет Годин имеет пост в блоге на эту тему: до свидания в офисе .

mouviciel
источник
0

Ну, если вы находитесь в положении, где вы руководите проектом, вы будете скучать. В такой ситуации ваша доступность обычно ускоряет процесс. Требуется время, чтобы уточнить некоторые вещи по электронной почте. В остальном вообще хорошо, экономит время в пути.

Компьютерщик
источник