Как описать свой уровень квалификации в резюме? [закрыто]

31

Каковы возможные / стандартные слова для описания вашего уровня владения различными языками программирования в вашем резюме? В настоящее время я использую эти три:

  • эксперт
  • передовой
  • начинающий

Я не считаю себя экспертом в каком-либо языке программирования, поэтому я классифицирую все свои навыки как начинающие или продвинутые. Тем не менее, я хотел бы выделить больше. Я особенно ищу что-то между продвинутым и опытным . Какие-либо предложения? Или мне даже не стоит выделять что-то более подробное?

Бьерн Поллекс
источник
2
Хороший вопрос! Очень сложно оценить себя как эксперта. Кто такой эксперт? Что является промежуточным?
Армандо
Иногда лучшие вопросы закрываются: - |
Иоанна

Ответы:

17

Я бы разделил их на две группы:

Навыки работы с

// Здесь приведен список технологий, с которыми вы работали и чувствуете себя комфортно при использовании. Вы можете использовать их прямо сейчас, если их попросят (конечно, при любой помощи).

Базовые знания

// Список вещей, с которыми вы играли или у которых есть общее представление об их назначении. Вы не можете использовать их на практике, предварительно не изучив их глубоко.

Это в значительной степени основная дихотомия, которую понимает ваш работодатель и вряд ли попросит больше. Если только у эксперта уровень с какой-то технологией не запрашивается специально.


источник
2
Но это зависит от специфики работы - я бы обычно не показывал технологии базовых знаний, если бы они не были актуальны
user151019
2
Определенно так. Я просто подчеркивал, что более двух уровней не очень полезны.
У меня есть не только базовые знания в определенной области, но я больше не работаю с ними. Как насчет использования других терминов? Активный , Пассивный , Базовый ?
Qwerty
15

Я не указываю в своем резюме свои навыки и опыт работы с каждой технологией или инструментом. Вместо этого, когда я предоставляю описания каждой работы и моих обязанностей, а также моих личных и академических проектов, я также упоминаю основные технологии, которые я использовал в поддержку этой должности. В каждом месте, к которому я обращался, либо запрашивалось сопроводительное письмо, либо предоставлялась форма заявки, которую я использовал для перечисления конкретных навыков, которые у меня были (сосредоточены на тех из них, которые имеют отношение к описанию работы, к которым я обращался), и описывал мой уровень опыт работы с каждым.

Есть две проблемы, которые я вижу с перечислением ваших навыков в явном виде.

Во-первых, вы должны адаптировать свое резюме еще больше для каждой работы, к которой вы обращаетесь. Чтобы сэкономить место, вам нужно сосредоточиться на навыках, перечисленных в должностной инструкции, а также на том, что, по вашему мнению, уместно. Вы не можете перечислить все ваши навыки - я знаю, что для меня это заняло бы слишком много места. По мере того, как вы приобретаете опыт и знания, вам будет только труднее выбрать, что перечислять.

Во-вторых, как вы определяете «эксперт», «продвинутый» и «начинающий»? Где вы проводите черту? Вещи, которые я думаю, что новичок должен знать, может быть тем, что вы считаете продвинутым Использование таких неоднозначных слов не дает мне никакой информации о вас как о кандидате на должность. Кроме того, языки (или любые навыки) охватывают множество областей. Я мог бы быть опытным разработчиком Java Swing, но у меня нет знаний о работе с сетями Java и ограниченных знаний о потоках. Я новичок, продвинутый или опытный в Java? Ваш опыт работы позволит мне узнать, какие аспекты языка вы использовали и как долго.

Честно говоря, я не думаю, что дело в навыках, которыми вы обладаете, а в том, что вы способны изучить и внести свой вклад в проект, команду и организацию. Это подход, который я выбрал, и он, кажется, сработал довольно хорошо для меня - я получил два шестимесячных кооператива, три летних стажировки, должность ТА и работу на полный рабочий день (в ожидании документов) с этим подходить.

Томас Оуэнс
источник
2
+1 Оставляя «эксперт» или «продвинутый». Только не подавляйте никакие технологии, которые вам не нравятся, когда вас бросают в глубокий конец. Рекрутеры только смотрят, чтобы увидеть, все ли правильные слова там. Техническое интервью рассортирует все остальное.
Кристофер Биббс
На самом деле, довольно много мест, где я подал заявку на автоматический анализ вашего резюме. Это позволяет им выбирать ключевые слова, такие как «Java», «Swing», «C ++», «.NET» и т. Д., Независимо от того, где они находятся в вашем резюме. Так что сэкономьте место и сделайте так, чтобы каждое слово считалось. Просто перечисление технологий ничего не говорит мне, но как только я найду людей, которые обладают знаниями, которые я хочу, позвольте мне увидеть историю о том, что вы делали с этими знаниями, технологиями или инструментами, это очень помогает, IMO.
Томас Оуэнс
Чувак, тебе 23 года, и твой список навыков слишком длинный, чтобы перечислять его в резюме? На самом деле не берите в голову, потому что я тоже не хочу знакомиться с Ms Word и Internet Explorer.
Работа
@ Работа, я не знаю, во что так трудно поверить. Тем более, что я занимаюсь разработкой программного обеспечения в течение 6 лет и работаю в области «время от времени» между курсами в течение 5 лет, в общей сложности 2 года опыта работы.
Томас Оуэнс
2
@ Джоб, не делай различий по возрасту, это делает тебя старым пукающим, похожим на идиотов
Шон,