Я хотел бы знать, что именно делает соответствующие рынки отличными от обычных рынков. Если бы вы могли проиллюстрировать примерами, которые помогут мне лучше понять, это было бы неплохо. Заранее спасибо.
Отклонение от «нормального» рынка сводится к тому, как этот рынок очищается. Подходящие рынки - это рынки, на которых одни цены не очищают рынок, как об этом говорится в основной экономической теории, и поэтому рынок очищается с помощью других учреждений.
Возьмите это из информативного интервью Элвин Рота на EconTalk :
«... рынки труда такие, как они - они среди тех рынков, которые я изучал. А на рынках труда, как и на других соответствующих рынках, вы не можете просто выбрать то, что хотите. Вы также должны быть выбраны, Таким образом, на рынках труда есть все эти другие институты о заявках и интервью и предложениях и акцептах. И иногда они используются в конкурентных целях различными способами. Так, например, прямо сейчас, если бы вы знали кого-то, кто только что закончил в этом месяце престижную юридическую школу и собирался устроиться на свою первую работу клерком в апелляционный судья, есть большая вероятность, что он получил бы эту работу через два года назад, когда он был студентом второго курса юридического факультета. И он получил бы эту работу с взрывным предложением - что означало, что он должен был сказать «да» или «нет», когда предложение поступило, прежде чем он мог узнать, какие другие предложения могут поступить ... И так, это рынок, который не ' работать так, как мы обычно думаем, что хорошо работающий рынок должен работать, где вы можете рассмотреть множество альтернатив. Но это' s один из способов, которым судьи конкурируют друг с другом. И это рынок, на котором судьи не могут конкурировать по цене, потому что Конгресс устанавливает зарплату клеркам. Но оказывается, что и другие рынки работают так же. Когда частные инвестиционные фирмы пытаются нанять молодых инвестиционных банкиров, они делают то же самое. Когда юридические фирмы, которые платят зарплату очень свободно, пытаются нанять новых сотрудников, они делают то же самое - часто с конкуренцией через летние товарищества, когда люди учатся в юридической школе. Так что новые юристы в целом часто, когда они идут на работу после окончания трехлетнего курса юридической школы, в течение многих лет занимались этой работой ". Но оказывается, что и другие рынки работают так же. Когда частные инвестиционные фирмы пытаются нанять молодых инвестиционных банкиров, они делают то же самое. Когда юридические фирмы, которые платят зарплату очень свободно, пытаются нанять новых сотрудников, они делают то же самое - часто с конкуренцией через летние товарищества, когда люди учатся в юридической школе. Так что новые юристы в целом часто, когда они идут на работу после окончания трехлетнего курса юридической школы, в течение многих лет занимались этой работой ". Но оказывается, что и другие рынки работают так же. Когда частные инвестиционные фирмы пытаются нанять молодых инвестиционных банкиров, они делают то же самое. Когда юридические фирмы, которые платят зарплату очень свободно, пытаются нанять новых сотрудников, они делают то же самое - часто с конкуренцией через летние товарищества, когда люди учатся в юридической школе. Так что новые юристы в целом часто, когда они идут на работу после окончания трехлетнего курса юридической школы, в течение многих лет занимались этой работой ".
В некоторых других случаях подумайте о том, чтобы попытаться работать в Stackexchange, где вы не можете просто выбрать работу здесь: вас нужно нанять. Кроме того, эта компания на самом деле не пытается снизить свою цену, чтобы очистить рынок, как с товарами, но она установит достаточно широкую заработную плату, чтобы быть привлекательной для многих людей, в которой она получает возможность выбирать, кого она считает лучше всего подходит для их компании. Или, если мы хотим переломить ситуацию, когда вы пользуетесь спросом у работников (например, у спортивного игрока или у консультанта), фирмы проявят серьезную заинтересованность в приеме на работу, но вас нельзя просто нанять, потому что у вас есть возможность выбрать, на кого из работодателей вы хотите работать. Надеюсь, это поможет.
О, и рассмотрим книгу Рота на эту тему. Приветствия.