Гражданин Великобритании с американской компанией - у меня есть только ESTA, и я работаю и тренируюсь в Хьюстоне

Я обеспокоен тем, что моя компания дала мне неверную информацию. Я работаю в американской нефтяной компании. Я нахожусь в Хьюстоне и заплатил в долларах. В Хьюстоне я тренируюсь (это то, что они говорят, хотя я делаю фактическую работу. Я работаю на заводах по тестированию продукции, и мне за это платят). Я также беру некоторые классные курсы. Все из которых мне платят в долларах на мой банковский счет в Великобритании. Я также провел время на шельфе в Нигерии и Корее.

У меня есть только ESTA, и после небольшого исследования мне кажется, что мне даже не разрешают тренироваться в США?

Что не имеет значения:

• Я базируюсь в Хьюстоне
•
мне платят в долларах • на мой банковский счет в Великобритании

Что имеет значение:

• это для американской нефтяной компании
• Я обучаю
• Я также провести несколько курсов в классе на основе
• Я также провел время оффшоров на буровых установок в Нигерии и Корее
• Я только иметь ESTA

Вы не упомянули:

• если вы путешествуете на 90 дней или меньше
• независимо от того, проходите ли вы обучение или вы

Гражданин Великобритании (в том числе!) Должен получить визу для поездки в Соединенные Штаты, если вы путешествуете там с целью, отличной от краткосрочного туризма или бизнеса . Кажется, что даже ваш работодатель не претендует на первый мотив, поэтому последний является критическим:

Бизнес:

• проконсультироваться с деловыми партнерами
• посетить научную, образовательную, профессиональную или деловую конвенцию или конференцию
• посетить краткосрочные курсы обучения (вам может не заплатить какой-либо источник в Соединенных Штатах, за исключением расходов, связанных с вашим пребыванием)
• вести переговоры контракт

Кажется, что некоторые из ваших действий соответствуют требованиям, но VWP разрешает только те действия, которые разрешены для Визы посетителя ( (B) ):

Иностранец (за исключением иностранца, прибывающего с целью учебы или выполнения квалифицированной или неквалифицированной работы или в качестве представителя иностранной прессы, радио, кино или других иностранных информационных средств, прибывающих для участия в таком призвании), проживающего в другой стране от которого он не собирается отказываться и который посещает Соединенные Штаты временно по делам или временно для удовольствия.

Деловая часть которого ( B-1 ) покрывает стремление приехать в Соединенные Штаты, среди прочего:

Участник конференции, встречи, выставки или делового мероприятия
не получит зарплату или доход от американской компании / организации.
Для научных, образовательных, профессиональных или деловых целей.

Лектор или докладчик
Нет заработной платы или доходов от американской компании / организации, за исключением расходов, связанных с посещением. Если гонорар будет получен, деятельность может продолжаться не более девяти дней в любом отдельном учреждении или организации; оплата должна быть предложена учреждением или организацией, описанной в INA 212 (q); гонорар за услуги, предоставляемые в интересах учреждения или организации; и заявитель на визу не будет принимать такие платежи или расходы от более чем пяти учреждений или организаций за последние шесть месяцев.

Обучение
Участие в программе обучения, которая не предназначена в первую очередь для обеспечения занятости.
Не получит никакой оплаты или дохода от американской компании / организации, за исключением компенсации расходов или возмещения расходов, связанных с пребыванием путешественника.

Таким образом, кажется совершенно ясным, что вы не соблюдаете, за исключением того, что другая категория:

Исследователь
Независимое исследование, нет зарплаты / дохода из американского источника или пособия для учреждения США.

который я упоминаю, потому что это относится ко мне. Ряд экспертов (по вопросам визового администрирования и иммиграционного законодательства) некоторое время спешили, чтобы получить окончательный ответ. В моем случае это было то, что моя деятельность считалась исследовательской, и мне платили за нее из американского источника, без разницы. (Альтернативный источник был легко доступен, но он просто не требовался.) Тонкости могут быть очень тонкими. Исследования были в порядке, пока я там не писал свой доклад или, я думаю, даже не писал его.

Я все еще интерпретировал бы вашу ситуацию как несоответствующую. Однако, если это так, вы все равно не имеете права на визу B-1 (поскольку правила - какими бы они ни были! - применяются в равной степени). Поэтому, если вы не имеете права на получение визы B-1 (например, приезжаете на временную работу, работаете, и / или получаете оплату от американской компании в качестве квалифицированного или неквалифицированного работника), вам потребуется виза временного работника и предполагаемый работодатель должен от вашего имени подать в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) ходатайство о неиммиграционной визе, сопровождаемое утвержденным трудовым сертификатом.

Следовательно, кроме того, что вы хотите действовать в качестве осведомителя, для вас может быть лучше просто молчать.

ESTA позволяет вам приехать для туризма или бизнеса, но не для работы или учебы. И это звучит так, будто вы попадаете в более позднее, хотя ваша компания пытается претендовать на первое.

http://london.usembassy.gov/niv/vwp3.html

Если вы находитесь в Великобритании, я бы посоветовал позвонить в посольство для уточнения, так как они будут наиболее осведомлены о вашей конкретной ситуации.

Как говорит Том, ты не по делам. В большинстве случаев бизнес означает, что вы идете туда в качестве менеджера по закупкам для переговоров по контракту или в качестве генерального директора для переговоров с компанией, с которой вы собираетесь вести бизнес.
И это если компания, которую вы представляете, не только американская компания, скорее всего.

Свяжитесь с посольством или консульством, спросите их, какие документы вам нужны, и они смогут помочь вам получить их. Конечно, получение этой визы возмещается вашим работодателем, если он уже пытается заставить вас нарушить визовые правила, может быть небольшой проблемой, но платить за это из кармана, а затем объявлять ее как часть ваших командировочных расходов, может просто сработать ,