Языки в резюме: лучше ли ставить «C / C ++» или «C, C ++»? [закрыто]

Я заканчиваю через пару недель, и мое резюме (как и ожидалось) перечисляет языки, с которыми я имел опыт работы. Ранее я поставил "C / C ++" , однако тогда у меня не было такого большого опыта работы с этими двумя языками, как сейчас.

Теперь, когда я официально выучил эти два языка, для меня (и любого, кто действительно знает эти языки) стало очевидно, что они похожи и совершенно не похожи в одно и то же время. Конечно, большая часть кода C является компилируемым кодом C ++, но синтаксис и включение библиотечных функций в основном заканчиваются там, где заканчивается это сходство. В большинстве нетривиальных задач есть вероятность, что желаемое решение C ++ будет отличаться от желаемого решения C.

Мой вопрос:

Будут ли рекрутеры обращать внимание или заботиться о том, ставите ли вы «C / C ++» вместо «C, C ++» ? Будут ли они предполагать недостаток знаний о работе либо из-за включения первой формы, либо, возможно, увидят включение второй формы в качестве потенциального «резюме» (перечисляя их как 2 языка вместо «один») ?

Более того, для заданий, которые вы подали на это и которые особенно интересовались этими двумя языками, включал ли процесс собеседования вопросы о различиях между программированием на С и программированием на С ++ (то есть о реальных методах программирования, а не только о дополнительных парадигмах в последнем случае). )?

C, C ++

Мне не нравится C / C ++, потому что, хотя C ++ технически является надмножеством C, чтобы сделать это правильно, вы должны действовать по-другому. C / C ++ делает вас похожим на того, кто знает C и знает, что компилятор C ++ также принимает C.

Я обычно писал C / C ++ как привычку, но :

• какой-то педантичный рекрутер может подумать, что вы ошибочно предполагаете, что они одинаковы (вряд ли ... я надеюсь),
• существует более высокая вероятность того, что C, C++анализируются элементы, Cа C++не C / C ++ ... что может иметь значение, когда рекрутеры пытаются сопоставить ваш профиль с требованиями к роли.

Поэтому постарайтесь, возможно, использовать C / C ++ в вашем общем описании, а затем разделить C и C ++ в другом месте.

Это всего лишь совет, у меня нет веских доказательств для этого, но (многие) кадровые агентства используют подход, ориентированный на ключевые слова.

После того, как вы пройдете рекрутинговое агентство, настоящий рекрутер в вашей целевой компании (надеюсь, если не отфильтрован нетехническими специалистами по персоналу) поймет, что вы не обязательно подразумеваете, что C и C ++ находятся в одной корзине, поэтому я на самом деле думать об этом только как о проблеме разбора.

То же самое относится к вариантам Java, а также к его платформам и спецификациям, которые со временем даже испытали дурной вкус изменения соглашений об именах, чтобы в итоге получить: Java SE, JavaSE, JSE, J2SE, Java EE, JavaEE, JEE, J2EE и т. Д. ..

Для меня "C / C ++" - сильный негативный сигнал.

Бьярне Страуструп пишет :

Нет языка под названием "C / C ++". Фраза обычно используется людьми, которые не имеют понятия о программировании (например, персонал и плохие менеджеры). В качестве альтернативы, его используют люди, которые просто не знают C ++ (и часто тоже не знают C). При использовании программистами это обычно указывает на отношение «C ++ - C с несколькими полезными и множеством бесполезных добавленных сложных функций». Зачастую это точка зрения людей, которые любят писать свои собственные строки и хеш-таблицы, мало знакомые со стандартной библиотекой, помимо printf и memcpy. Есть люди, которые придерживаются ограниченного подмножества C ++ по вполне веским причинам, но они (насколько я заметил) не люди, которые говорят «C / C ++».

Если вы хотите устранить любую двусмысленность, просто отметьте их:

• С
• C ++

Это будет охватывать все углы, включая любой разбор тоже.

Если вы пишете на C / C ++, это выглядит так, как будто вы на самом деле не сильно различаете между ними. Так что я бы обязательно написал C, C ++

Поставь сначала то, что ты лучший и сам по себе, и будь честен. Я нанимаю опытных разработчиков C ++, и мой опыт показывает, что люди, которые перечисляют "C / C ++", являются хорошими программистами C и обычно маргинальными или начинающими программистами C ++. Это не педантизм, это результаты сотен интервью, которые я и моя группа провели. Если вы перечислите «C ++, C, Java, Perl», я буду продолжать читать ваши проекты, опыт и образование. если вы укажете «perl, java, C, C ++», я передам вас парню из зала, который нанимает нашу команду perl. Если вы перечислите «C / C ++», вы должны получить действительно сильный опыт, который был явно на 100% C ++.

Наверное не имеет значения

По крайней мере, для рекрутеров. Большинство рекрутеров, вероятно, будут относиться к ним как к одной вещи или, по крайней мере, к одной и той же вещи. Более технически продвинутые, вероятно, не обращают внимания на такие мелкие детали.

Тем не менее, я бы беспокоился о «возобновлении», если бы у вас было описание для каждого. Если вы включили описание языков, которые вы перечислили, перечислите их вместе и включите частичное предложение для каждого из них.

Вы бы включили Java / C # в свое резюме? Или Perl / Python? (Java / Javascript будет интересным)

Наверное, нет, так почему C / C ++?

Конечно, вы могли бы просто потому, что спецификация задания запрашивает C / C ++, и если вы не напишите ее точно таким образом, она отфильтровывается на предмет отсутствия правильных словечек. Так же, как вы должны обеспечить, чтобы такие слова, как Agile, появлялись в вашем резюме в наше время.

Когда ваше резюме выходит, оно попадает в несколько мест: кадровое агентство / охотник за головами (если оно есть), менеджер по найму фирмы, руководитель группы в фирме ... и так далее.

Резюме может легко пройти через 3-4 руки, и у КАЖДОГО есть возможность написать заметку о том, что «теряет очки за то, что не знает Х». Или просто бросьте его прямо в стопку брака. Как только вы отмечены, вот и все ... резюме фактически мертв. Ты проиграла.

Помните, что получить работу - это соревнование. Вы не просто делаете хорошее резюме, вы должны быть ясны, лаконичны, и иметь что-то, что отличает вас от следующего парня. Таким образом, вы получаете работу, а другой - нет.

Маленькие вещи имеют значение. Когда я рассматривал 2 претендентов, которые в остальном выглядят одинаково, тот, кто пишет: «C / C ++» раздражает меня, потому что он тривиализировал разницу. Тот, кто пишет: «C / C ++ / C #» попадает в кучу брака без дальнейшего рассмотрения. Потому что человек, который пишет эти 8 символов, думает, что передает все, и они взаимозаменяемы. Они не.

Я также смотрю на соответствующий опыт и проекты завершены. Когда я использую кого-то, мой детектор чепухи работает в полную силу, потому что все, кого вы попадаете в дверь и чушь собачья, просто тратят ваше драгоценное время. Самая дешевая прополка находится на стадии возобновления.

Итак, если вы знаете что-то хорошо, проясните это, проясните это. Выделись из толпы.

(По аналогии, возможно, немного старомодно. Если я знаю Pascal и Ada - два языка, имеющие довольно много общего (и да, я знаю много разных). Вы ожидаете, что я напишу Pascal / Ada? Если я Я знаю, Паскаль и Delphi, я бы написал Pascal / Delphi. Delphi может быть когда-то на основе Pascal, но OO-расширения и огромные библиотеки делают сравнение с мелом и сыром.)

Роль резюме состоит в том, чтобы привести вас на собеседование. В настоящее время это часто означает использование модных слов, которые ищут рекрутер и HR, а затем впечатляет менеджера по найму.

Для этого я бы перечислил их отдельно. Это может не иметь значения для HR или рекрутера, но менеджер по найму, вероятно, заметит, и единственный способ, которым он будет иметь значение для него или нее, - это если вам больно использовать «C / C ++».

Тем не менее, вы не должны бояться адаптировать свое резюме к работе, и если в описании написано C / C ++, перечислите C / C ++, а также найдите способы перечислить их отдельно.

Извините, но вы не думаете, что это действительно раскалывает волосы? Когда я нанимаю программиста, я просто кратко рассматриваю список языков, потому что я все равно обычно нанимаю для определенного языка. Кроме того, то, что вы знаете язык, не означает, что вы действительно знаете все его библиотеки, API и знаете, как их использовать.

Больше всего меня интересует опыт работы или проекты, над которыми вы, возможно, работали. Я знаю много языков, но я проделал серьезную работу только на двух или трех из них. Я бы потратил больше времени на освещение ваших успехов и опыта, а не на количество языков, которые вы знаете. Просто мои $ .02.

Слэш традиционно является сокращением для и / или. Вы знаете C и / или C ++? Я думаю, что вы знаете C и C ++. Напишите это так.

У меня не было бы раздела, который только перечислял бы требования знания языка вообще.

Пример: когда я учился в колледже, я использовал C, чтобы лучше выразить то, что изначально было программой, написанной на ассемблере 80286 с аннотацией MASM, и в то же время использовал эту asmфункцию, чтобы включить материал, который должен был быть в Ассемблере. Для всего остального я выбрал либо C ++, либо предшественник Delphi под названием «Object Pascal», который преподавали в этом колледже.

В резюме, которое может принимать форму «Университет Акме - 1993–1995 гг. - Сетевой программист \». Будучи студентом отдела MIS, я разработал низкоуровневые утилиты мониторинга сети TCP / IP для использования MIS с использованием Assembler, C и языки программирования C ++. "

Специалисты отдела кадров резюме ботов все равно найдут и выберут или отклонят ваше резюме, но вышеупомянутое утверждение появится в контексте вашего реального опыта и будет существовать как предложение на естественном языке, которое люди любят читать. Такая вещь говорит гораздо больше, чем список модных слов.

Представьте себе кусок кода

int class = 0;

это допустимый код C, но он не будет компилироваться с компилятором C ++, поэтому это два языка. Поставь С, С ++.

Для подавляющего большинства работодателей это просто не имеет значения (в любом случае, это крошечный предмет). Для тех, кто это делает .. ну, они, вероятно, не фирма для вас в любом случае.

Ваш список языков программирования в любом случае тривиален - не беспокойтесь слишком сильно, просто перечислите правдиво перечисленные языки, с которыми вы можете справиться. Рекрутеры, как правило, достаточно умны, чтобы читать о вашем опыте, который в конце концов важен.

Конечно; некоторые люди отклоняют (или выбирают) кандидатов по ничтожеству. Именно так и происходит. Но это может быть по любой тривиальной части данных.

Просто напишите четкое, достойное резюме, и это все, что вы можете сделать :)

Последний. C, C ++.

Когда резюме сканируется на компьютер, чтобы HR мог обработать их наиболее эффективно, если они ищут ключевые слова, они могут пропустить C / C ++, если они ищут какое-то слово «C ++» где-то в резюме.

Что грустно, но вы не хотите упустить возможность.