Я хотел бы создать собственную группу пользователей / форум для разработчиков в моей компании, но я не знаю, с чего начать.
У нас есть несколько команд разработчиков, охватывающих множество технологий и уровней опыта. Я представляю это как возможность для всех нас собраться вместе и поделиться методиками, лучшими практиками, извлеченными уроками, болевыми точками, новыми технологиями или чем-то еще, что разработчик находит интересным.
Это также может быть отличным способом интеграции новых сотрудников, изучения того, как мы работаем, и обмена опытом, который они приносят с собой.
Это моя первая попытка сделать что-то подобное, и я бы хотел сделать это правильно.
Я заинтересован в таких вещах, как:
- Участие в вождении
- Делать вещи интересными как для 20-летних ветеранов, так и для свежих, зеленых выпускников
- Избежание ловушек, которые, как известно, являются токсичными для групп пользователей
Кто-нибудь сделал это успешно? Если да, что вы можете рассказать об этом опыте?
источник
Согласитесь с С. Лоттом. Держите вещи маленькими. Вы можете начать с того, что завербуете некоторых из ваших ведущих разработчиков, чтобы они поговорили о некоторых интересных вещах, которые они делают дома. Этот тип неформальных обсуждений должен привлекать несколько способов: старшие разработчики могут поделиться с трудом извлеченными уроками, в то время как новые разработчики могут узнать об интересных проектах, которые происходят в компании.
Если с течением времени интерес будет достаточным, вы можете настроить периодический график переговоров - возможно, еженедельно или ежемесячно. После того, как ваше собственное сообщество набрало достаточный интерес / импульс, вы можете привлечь руководство для оказания поддержки группе - в первую очередь, для привлечения интересных внешних докладчиков или помощи группе разработчиков с ресурсами (при необходимости).
источник