Моя компания переросла SBS / Essentials. Как я могу мигрировать?

Моя компания использует SBS2008 / SBS2011 / Essentials, но она выросла до такой степени, что это больше не отвечает нашим потребностям (у нас слишком много сотрудников!) И / или программное обеспечение выходит из расширенной поддержки. Каков путь миграции с SBS / Essentials?

Этот ответ высокоуровневый, потому что я не знаю, какую версию SBS или Essentials вы используете, и потому что, если я объясню каждый шаг, ответ станет огромным. Вы можете найти документацию онлайн для каждого из этих шагов.

Прежде всего: если пользовательский лимит ограничен пользователями 2012 Essentials 25, вы можете выполнить обновление на месте, и существующие инструменты будут работать с 75 пользователями. Если, однако, вы работаете в 2008 или 2011 году, читайте дальше.

1. Настройте сервер с поддерживаемой версией Windows Server Standard Edition и добавьте его в домен. (Да, это разрешено, независимо от того, мигрируете вы или нет.)
2. Сделайте новый сервер контроллером домена. (Да, это разрешено и даже поощряется - независимо от того, мигрируете вы или нет.)

3. Перенесите любое локально размещенное программное обеспечение и службы, которые вы фактически используете на сервере SBS, на сервер или серверы без DC (поскольку установка Exchange, Sharepoint и т. Д. На контроллер домена поддерживается только в SBS). (Да, это может включать настройку еще одного сервера с поддерживаемой версией Windows Server Standard Edition.) Обратите внимание, что:

   • Вы не можете использовать копию Exchange или Sharepoint, поставляемую с SBS. Вы должны купить полную, в настоящее время поддерживаемую версию.
   • Если вы переходите с SBS2008 или более ранней версии, имейте в виду, что вы не можете выполнить обновление напрямую с Exchange 2007 до Exchange 2016. Самая последняя версия Exchange, на которую вы можете перейти, - это 2013 (поскольку серверы должны сосуществовать для миграции). Убедитесь, что ваш запланированный путь обновления поддерживается. (Права на понижение рейтинга могут быть вашими друзьями.) Я предполагаю, что то же самое относится и к Sharepoint, но моя компания не использовала его. (Однако вы можете перейти на Office 365.)
   • Это может показаться очевидным, но, вероятно, в любом случае стоит заявить: не переносите какое-либо программное обеспечение или услуги, которые ваша компания фактически не использует (будьте уверены). Убедитесь, что вы знаете, какое программное обеспечение установлено на вашем сервере SBS / Essentials, и использует ли оно ваша компания.
   • Я не знаю ни одного поддерживаемого пути миграции для рабочего места в Интернете. Переведите своих пользователей на более традиционный VPN или посмотрите, соответствует ли RD Web Access вашим потребностям.

4. Перенесите службы DHCP и службы сертификации с SBS (если вы используете их - будьте уверены).

5. Перенесите общий доступ к файлам и принтерам с SBS на сервер без DC (не рекомендуется помещать их на DC).
6. Перенос роли FSMO с SBS. Начнется 21-дневный льготный период миграции.
7. По истечении льготного периода без проблем демонтировать / вывести SBS из эксплуатации. На этом этапе рекомендуется отформатировать и переустановить поверх SBS с полной поддерживаемой версией Windows Server Standard (поскольку вы больше не сможете запускать его в новой среде с перемещенными ролями FSMO). Это предполагает, что ваше оборудование все еще поддерживается. Если это так, вы можете сделать его вторым контроллером домена, потому что рекомендуется иметь два. (Если диски огромные, возможно, вы можете установить Hyper-V и создать на нем виртуальный контроллер домена.) Если нет, то делайте все, что вы делаете с аппаратным обеспечением без поддержки.

Это будет большой проект, который предполагает замену одного сервера двумя или более. (Четыре, в моем случае.)