Мне было интересно, какова ценность сертификации LPI в реальном мире.
Я слышал, что это полезно и все такое, но я хотел бы услышать некоторые другие мнения.
Действительно ли сертификация поможет мне получить работу? Это важнее, чем сами навыки? Не является ли LPI правильным выбором для рынка Linux?
Подобные сертификаты действительно имеют значение только для крупных компаний, потому что они - простой флажок для HR-менеджера, чтобы увидеть, что у вас есть. Я бы никогда не нанял кого-то исключительно потому, что у него есть сертификат, и я бы никогда никого не обесценил, потому что у него его нет. Если сертификат - это единственное различие между двумя людьми, я все равно захочу взять у них интервью, потому что важны навыки и ваше умение работать с ними.
Сертификаты IMO не имеют никакой ценности, потому что они всегда отстают от времени. Вы думаете, что есть сертификат для запуска большой облачной инфраструктуры? Возможно, сейчас есть одна для запуска ферм vmware, но как насчет xen, virtualbox и kvm?
ИМО, улучшай свои навыки, учись всему, что можешь, и у тебя не будет проблем с получением работы.
В мире Linux / Open Source очень популярна программа сертификации bash. Вся правда в том, что ничто не заменит трудолюбивого опыта, но мой опыт, как сертифицированного инженера Linux и Solaris, так и менеджера по найму, заключается в том, что в них есть ценность.
Ранние экзамены LPI являются простыми, но хорошо продуманными, всеобъемлющими и постоянно обновляются. Они также не зависят от поставщика, что идеально подходит для младших сисадминов, которые хотят набрать скорость.
Более старшие экзамены действительно довольно хорошо продуманы, и в них много деталей. Я бы сказал, что будет трудно сдать LPI2 и, конечно, LPI3 с чисто академическими знаниями. Однако я хотел бы заявить, что по моему опыту лучшие сертификационные курсы - это курсы с большим уклоном в сторону практического тестирования, такие как RHCE.
Одной из важных ценностей при проведении такого рода сертификаций является то, что она заставляет изучать и экспериментировать с каждым аспектом администрирования Linux. Это особенно полезно, если профессионально ваша текущая роль только подвергает вас определенному подмножеству дисциплины.
Итак - истинная ценность?
Потенциальные работодатели, вероятно, будут впечатлены высокой квалификацией LPI, особенно если вы работаете в мире контрактов. Тем не менее, на самом деле я не думаю, что это действительно значок, который демонстрирует ваши профессиональные способности, для любого, кроме младшего администратора.
Однако, для вашего собственного развития, дисциплины и интереса, я бы сказал, что они того стоят. Особенно, если вы можете заставить своего работодателя оплатить экзамены, или вы делаете их бесплатно на конференции! :)
Он показывает, что у вас есть минимальный набор навыков в определенный момент времени, и если вы выходите на рынок труда, я думаю, что он имеет определенную ценность (если вы подаете заявление на должность младшего сотрудника или стажера-сисадмина)
Если у вас есть несколько лет опыта работы в выбранной вами области (в данном случае системное администрирование Linux), это практически не имеет значения. Я вижу работу, требующую сертификации по конкретному продукту (RHEL, сертификаты Cisco и т. Д.), Но они обычно ценны только в сочетании с опытом, и большинство компаний, на которые стоит работать, будут полагаться на нечто большее, чем просто сертификация, чтобы доказать свою ценность ...
Я только что написал свой LPI-101 2 часа назад, и я полностью согласен с Негу. Я использую Linux с конца 90-х годов, и мне пришлось изучать команды и опции, которых я никогда не знал, для экзамена LPIC-101, хотя я, вероятно, никогда не использовал бы их в реальной жизни. Мои навыки в реальном мире (DNS, виртуализация, apache, безопасность, samba4 AD DC и т. Д.) В linux выходят за пределы LPIC-101 (больше похож на LPIC-102), но прохождение курса LPIC-101 было полезным, поскольку помогло мне лучше понимать некоторые команды и приемы, которых я никогда не знал, и, следовательно, увеличивал свои знания в целом.
Я работаю в сфере информационных технологий более 15 лет и научил меня тому, что я никогда не найму кого-то для своего бизнеса на основе одних только сертификатов, НО кто-то, у кого были некоторые сертификаты и знания с реальным опытом, - вот что действительно имеет значение Буду ли я нанимать кого-то, кто не имеет сертификатов, но кажется умным? Нет. Буду ли я нанимать кого-то, у кого было несколько сертификатов, но мало практического опыта? Возможно нет. Я найму человека, у которого была комбинация обоих? Абсолютно. Хорошее интервью с кандидатом должно решить это все же.
Ничто не сравнится с реальным опытом, но программа сертификации действительно помогает оттачивать навыки, поскольку заставляет человека учиться и тратить время на обучение. Все знания хороши, и какое-то доказательство этого хорошо, как водительские права, водительские права и т. Д. Вы можете быть отличным водителем, но у вас нет водительских прав, однако хороший водитель с доказательством лицензии еще лучше , По крайней мере, тогда вы можете основывать свое решение на каком-то фундаменте.
Конечно, всегда есть исключения, так как некоторые люди одарены технологиями, которые могут фактически сдать экзамен. Многие хакеры знают о концепциях на сетевом или двоичном уровне, но не могут ответить на простой вопрос, такой как «Каков путь кеша пакетов в системе на основе Debian?»
Я думаю, это было бы нормально для позиции начинающего сисадмина. Но со средним / старшим я бы больше интересовался их опытом работы и мышлением.
(Я использую определения из http://www.sage.org/field/jobs-description.html )
Я всегда думал, что учебные курсы, дипломы и сертификаты предназначены для людей, которые не выполняют работу, а только читают об этом. У меня никогда не было времени заниматься какой-либо работой - графики тренировок никогда не подходили, когда мне все равно нужны были определенные навыки.
Я обнаружил, что для себя сертификаты заполняют пробелы в знаниях в областях каждой сертификации. В случае LPI-уровня 1 это обычное администрирование Linux с двумя наиболее популярными и распространенными дистрибутивами: red hat / centos и ubuntu / debian. Я полагаю, что LPI-1 эквивалентен сертифицированному администратору Red Hat минус покрытие Debian, но не может быть ближе к lpi-2, но только к дистрибутивам Red Hat / Centos.
Говоря о сертификации в целом, часто бывает так, что мы привыкли делать что-то определенным образом, потому что они гарантировали успех, тогда как другие вещи, которые мы пробовали, были не совсем правильными, и поэтому мы отмечали эти методы как неудачные. Это означает, что мы упускаем, возможно, более эффективные, более безопасные или лучшие способы выполнения этих задач.
Изучение прохождения любого ценностного сертификата фактически гарантирует, что вам придется испытать опыт опробования команд, чтения руководств, изучения других вариантов, чтобы пройти сертификацию. Сертификация сама по себе не может заменить опыт, однако я работала с языком программирования в течение нескольких лет и никогда не касалась пары библиотек, которые были охвачены в сертификации, поэтому, если бы я спросила меня об этих библиотеках, я бы не смогла скажи что-нибудь полезное.
Например, изучая LPI, я узнал о множестве команд, о которых я даже не подозревал, и обнаружил несколько опционных переключателей команд, которые я использовал в течение многих лет, о которых я никогда не знал.
Не говоря уже о прикладных знаниях в повседневном использовании, пробелы, заполненные в процессе обучения на сертификацию, делают сертифицированного человека более ценным для других в команде, например, потому что теперь вы знаете их точку зрения и способы выполнения задач, которые вы будете решать по-разному. И с этим пониманием вы можете лучше взаимодействовать со своими коллегами.
Это та перспектива в области сертификации, которую я считаю ценным как для командного работника, так и для лица, принимающего решения.
Сертификаты - действительно хороший способ заметить ваше резюме. Министерство обороны требует некоторых сертификатов, поэтому, если они у вас уже есть, вы действительно выделитесь, если хотите стать подрядчиком.
Если вы когда-нибудь работаете в реальной компании, они настоятельно рекомендуют какую-то форму СЕ. Certs падают красиво. Также у многих компаний будут заключены контракты на обслуживание, требующие, чтобы только сертифицированные специалисты могли работать с системами. У нас было хранилище с несколькими петабайтами, и все, кто работал над ним, должны были быть сертифицированы на солнце ... Так что некоторые сертификаты вы получаете в зависимости от того, хотите вы этого или нет.
Если что-то показывает, что у вас есть мотивация учиться и вы можете сдавать тесты. Очень похоже на степень. Если ваше резюме точно такое же, как у конкурентов, за исключением того, что у вас также есть сертификаты, вы выиграете.