В прошлом мы стремились к тому, чтобы в одной папке находились папки отделов (Sales, Marketing и т. Д.), А затем добавлялись папки под этими специальными файлами по мере необходимости.
Это стало немного грязно - мне было поручено создать «иерархию папок».
Есть ли у кого-нибудь лучшие практики для организации структуры папок?
Мы запускаем SBS2011 на текущем файловом сервере.
Ответы:
Не.
Поверьте, вы не хотите владеть иерархией папок для какого-либо отдела (кроме, может быть, своего). Вы не знаете, каковы их потребности, не обладаете знаниями или опытом других отделов, чтобы сделать правильный выбор, и не хотите быть управляющим делами компании.
И если вы думаете, что они все испортили, это ничто по сравнению с беспорядком, который вы создадите. Я знаю, вы говорите, что вам было поручено это сделать, но лучшее, что вы можете сделать для себя, - это быстро отстраниться от этого. Это пример того, как быть настроенным на неудачу - независимо от того, как вы это сделаете, у кого-то возникнут проблемы с этим, и вы будете жаловаться или на вас из-за этого.
Лучшая практика в буквальном смысле слова «[начальник отдела], вот доля вашего отдела. Вы несете ответственность за структуру и разрешение ниже этого уровня. Настройте его так, как вам больше подходит».
источник
Не существует «одного размера, подходящего для всех», но я бы порекомендовал, чтобы люди считали вещи как можно более закрытыми для физической вселенной. Когда я вижу человека с 10-ти папочной структурой, то я знаю, что он понятия не имеет, какие у него файлы, и никогда ничего не находит.
В «реальной жизни» у вас есть:
Держите это так в компьютерных файлах. Вложение не более 3-4 папок.
В зависимости от типа файлов категории могут быть либо по дате, либо по теме. Имена файлов будут иметь вид наименования yyyy-mm-dd-subjectoffile.ext.
источник