У меня есть несколько интересных визуальных эффектов, связанных с процессом разработки конечной идеи или продукта, но мне было интересно, сколько процесса я должен показать в своем портфолио.
10
Я думаю, что в целом ответ зависит от того, где вы находитесь в своей карьере.
В начале вашей карьеры (хорошие) рекрутеры могут быть еще более заинтересованы в процессе, чем в конечных результатах: ваши навыки быстро улучшатся на работе, но если вы не знаете, как идти о разработке идей, понимании потребностей клиента и создании все это работает, это гораздо сложнее учиться на ходу. Таким образом, два или три или более хороших примеров рабочего процесса могут быть хорошей идеей.
Позже в вашей карьере будет гораздо больше о конечном результате - поэтому может показаться странным иметь примеры рабочего процесса, если только это не был исключительно интересный процесс ( пример ).
Середина карьеры, это будет где-то посередине.
В целом, демонстрация рабочего процесса является отличным способом показать потенциал, но, естественно, означает, что у вас меньше времени и места, чтобы продемонстрировать фактически выполненную работу. Они также хороши для демонстрации глубины и трудностей в проекте, где обманчиво простой и чистый конечный результат скрывает огромное количество трудно сбалансированных требований.
Добавьте материал, связанный с процессами, где вы чувствуете, что у вас есть потенциал и возможности, помимо того, что находится в вашем портфеле. Для меня примеры процессов в портфолио говорят: «Я сделал все это, но посмотрите на это - я способен и на гораздо большее!». Таким образом, сумма зависит от того, сколько вы хотите сказать, от того, насколько вы думаете, конечные продукты говорят сами за себя.
Просто будьте осторожны, чтобы представление процесса было простым, понятным, чистым и показывало, как этот процесс привел к получению конечного продукта. Будьте особенно осторожны с примерами процесса в студенческой работе или необычных проектах - если он действительно за пределами стены или далек от повседневной реальности того, где вы пытаетесь работать, это может оттолкнуть людей.
В вашем настоящем портфолио я бы предложил почти никогда не показывать процесс. Сам портфель должен быть о готовых, завершенных работах максимально простым и элегантным способом.
То, что многие дизайнеры и агентства сделали довольно успешно, это объединение концепции портфеля и тематических исследований в одном. Если у вас есть время и набор клиентов, с которыми у вас было позитивное взаимодействие, я бы создал полную галерею тематических исследований. Многие дизайнеры называют это «Портфолио», другие называют их проектами, «посмотреть мои работы», кейсами и т. Д.
Это может включать, но не ограничивается:
Это на самом деле просто для того, чтобы подчеркнуть весь объем работы, которую вы делаете, и это выходит за рамки просто обработки изображений.
Вот несколько примеров:
Многие из них более ориентированы на изображение, но обычно они выделяют больше, чем несколько скриншотов.
Всегда показывай процесс. Столько, сколько вы можете / чувствую уместно.
Чтобы портфель работал на дизайнерскую фирму - они обязательно захотят узнать о вашем процессе. Что касается портфеля для привлечения клиентов, они, возможно, не специально ищут ваш процесс, но демонстрируя его, вы поможете донести свои широкие навыки и то, что вы на самом деле предоставляете клиенту (полный процесс, а не просто «быстрое искусство»). ).
Показать все, что вы считаете уместным, но убедитесь, что окончательная часть доминирует.
В моем случае я показал процессную работу в значительно сокращенном формате (например, большие эскизы) в непосредственной близости от финальной части. Это действует как указание на подробное окно моего процесса.
Просто убедитесь, что ваш процесс понятен и структурирован. Если вы склонны быть неряшливыми и дезорганизованными на этапе разработки, это может поставить под сомнение вашу способность оставаться на задании. В этом случае вам просто нужно судить о вашей аудитории.
В конце концов, вы хотите, чтобы процесс чувствовал себя интегрированным со всей историей проекта. Это ясно показывает ваше творческое развитие; помочь объяснить ваше общение с клиентом; укрепить вашу приверженность бизнес-целям, а не просто "поиграть"? Убедитесь, что у вас есть хорошая история, потому что у опытного дизайнера будут вопросы.