Медленная миграция будет менее рискованной. Когда возникают проблемы с бюджетом и стоимостью программного обеспечения, предлагайте решения, которые экономят деньги, по одному по мере их возникновения. Всякий раз, когда проект предлагает решение с открытым исходным кодом, которое может справиться с поставленной задачей, упомяните об экономии и спросите: «Зачем тратить это на программное обеспечение, если мы можем потратить его на что-то более полезное». Могут появиться новые проекты, которые потребуют покупки нового программного обеспечения и персонала. Всякий раз, когда возникают дискуссии об урезании затрат, спрашивайте, почему организация не урезает стоимость программного обеспечения, чтобы в других местах приходилось меньше урезать, особенно когда работают жизнеспособные решения, которые абсолютно бесплатны. В то время предлагайте использовать решение с открытым исходным кодом и экономьте деньги организации.
Когда приходят новые сотрудники, предоставьте им немедленный доступ к приложениям с открытым исходным кодом, с проприетарным программным обеспечением, которое поступит «по мере необходимости». Когда им нужно что-то дорогое, попросите его заполнить запрос на программное обеспечение с указанием причины, по которой оно им нужно, а затем ответьте на вопрос "Разве это программное обеспечение, которое установлено, уже выполняет эту функцию?" В конце концов, переверните этих новых сотрудников, чтобы помочь опытным сотрудникам освоить ярлыки с открытым исходным кодом. Дайте новым сотрудникам почетный знак или сотрудника недели за это. Сделайте их новыми передовыми организациями.
И наконец, когда руководство спрашивает вас: «Но почему я не слышал об этом программном обеспечении раньше?» Просто ответьте правдой: «Продавец пытался продать его вам или вы видели его на стенде продавца?» ... и "Это потому, что в конечном итоге никто не нуждается в нас, чтобы использовать это программное обеспечение, кроме нас самих, потому что мы единственные, кто извлекает из этого выгоду"
Со временем некоторые компьютеры в большой организации можно заменить полными системами с открытым стеком, такими как Ubuntu, для обработки почти всего, в то время как некоторые другие могут иметь смешанные приложения, которые находятся в состоянии перехода к альтернативам с открытым исходным кодом, как Цель. Но в вашей организации могут быть и другие, которым необходимо полностью придерживаться проприетарных систем. Нет альтернативы с открытым исходным кодом для всего; слишком далеко, слишком быстро отстреливаться.
Количество времени, потраченного на изучение приложений и операционных систем, практически НЕ УКАЗАНО. Это огромное количество времени, которое мы проводим в свободное время, знакомясь с новым программным обеспечением - это в основном бессознательный процесс обучения. Подход медленной миграции (со случайными скачками) является лучшим, иначе разочарования возникнут позже, и с этим приходят неизбежные рекомендации в отношении продуктов, которые в противном случае были бы полезны для любой организации.